AdresseCréée en 2018, NGen est une société de conseil en ingénierie technique multisectorielle. Faire partie de la Next Generation c’est concevoir le monde du conseil autrement : Nos experts techniques interviennent auprès d’industriels qui ont fait le choix de se tourner vers l’ingénierie du futur. Ils accompagnent également des sociétés traditionnelles dans leurs projets de modernisation, d’innovation et de diminution de leur impact carbone.
Nous sommes présents dans 4 régions : l’Auvergne-Rhône-Alpes ; les Hauts-de-France ; le Grand-Ouest et la Belgique.
Nous proposons :
- Des projets à haute valeur ajoutée dans des domaines variés de l’ingénierie, de l’étude à l’exécution ;
- Un suivi personnalisé de nos consultants, grâce à des équipes organisées de manières restreintes et un suivi régulier ;
- Des activités fréquentes au sein d’une équipe jeune et dynamique ;
- Un environnement engagé : NGen soutient des associations locales et s’engage pour la parité, la mixité et le climat ;
- L’opportunité d’évoluer au sein d’un groupe en pleine expansion.
Vous voulez en savoir plus ? N’attendez plus et postulez !
VOS MISSIONS
· Participation au recrutement actif de l’ensemble du personnel NGen :
o Utilisation des plateformes d’emplois pour la recherche de candidat en adéquation avec les postes à pourvoir
o Réalisation du processus de recrutement complet (de l’appel candidat jusqu’à l’après entretien)
o Rédaction d’annonces d’emplois à diffuser sur les réseaux professionnels
o Participation sur l’amélioration du process de recrutement en interne
· Gestion d’évènements annexes :
o Organisation d’évènements d’Afterwork, de Team Building avec les consultants
o Participation aux salons étudiants
o Déploiement de partenariats écoles-entreprise
PROFIL RECHERCHÉ
Nous recherchons des étudiants de niveau BAC + 4 minimum, en stage de fin d’études ou de césure à dominante Ressources Humaines ou d’école de commerce ayant envie d’évoluer sur des postes à grandes responsabilités et de développer des compétences techniques et humaines.
Sans retour de notre part dans un délai d’un mois à compter d’aujourd’hui, veuillez considérer que votre candidature n’est pas retenue. Nous vous remercions de l’intérêt porté à notre société.
