Adresse
Forme de travailDescriptif du poste
Société : Cake (Havas)Catégorie : Stage
Filiere : IT/Conseil et assistance Maîtrise d'ouvrage
Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France)
Mission
Description :HAVAS PLAY : « Nous croyons au pouvoir des Passions et des Communautés » Havas Play est le fruit de l’union des deux agences Havas Sports & Entertainment et Socialyse Paris fortes d’une expertise inégalée en sponsoring, partenariats média, social et data média, ainsi que d’une percée sans précédent sur la scène créative internationale. Cette nouvelle agence s’appuie également sur les assets et expertises des différentes filiales de Vivendi. Havas Play place les marques au cœur des passions, des communautés et des conversations pour nourrir leur capacité à changer la vie des gens et le monde qui nous entoure. Notre agence propose aux marques de s’adresser aux communautés de manière plus ludique, sincère, juste et non intrusive. Nous nous nourrissons des passions, des centres d’intérêts mais aussi des préoccupations qui rassemblent les gens en communautés, afin d’inscrire les marques dans la vraie vie, dans les médias, sur les réseaux sociaux ou encore le métavers. Notre vision unique sur le marché, nous la déployons sur l’ensemble de ses territoires d’expression : sport, gaming & esport, entertainment, culture et le web3 et métavers. Nous regroupons toutes les expertises d’une agence de communication : Planning strat’, création, data & insights, social et digital, média et opérations spéciales, production, influence, RP et événementiel. Nous accompagnons des clients ambitieux, parmi lesquels : ALL (groupe Accor), Alpine, BKT, Boiron, Canal+, Crédit Agricole, EDF, FDJ, France 2023, GMF, Hyundai - KIA, Louis Vuitton, JDE, la SPA, Leroy-Merlin, Meetic, Meta, Orange, UEFA… Site : Instagram : @Havasplay_FR X : @HavasPlay_FR TikTok : @Havasplay_FR TONPOLE :L’équipe New Business est au cœur du réacteur pour insuffler, coordonner, et accélérer le développement d’Havas Play. Au quotidien, son rôle est de faire grandir l’agence, et donc d’identifier et générer un maximum d’opportunités commerciales, d’être à l’initiative et de s’assurer du suivi des pro-ac, de coordonner les réponses aux appels d’offres avec toutes les équipes de l’agence, de faire le lien avec les autres agences Havas et les autres filiales de Vivendi pour développer les collaborations et les synergies. Tu seras donc un élément essentiel au sein de l’agence !Elle rassemble 5 personnes en contact permanent avec l’ensemble des experts de l’agence. L’état d’esprit de l’équipe ? La bienveillance, l’amour du travail bien fait, la rigueur et l’exigence. Que des mains de fer dans des gants de velours !LE RÔLE ET LES MISSIONS QU’ON TE PROPOSE :Intégré(e) à l’équipe New Biz, tu auras pour missions de :Participer à la réflexion (benchmark, réflexion créative), à la coordination des expertises et à l’écriture des recommandations dans le cadre d’appels d’offres ou de pro-actifs menés auprès de prospectsAccompagner l’équipe dans l’amélioration et la mise à jour d’outils transversaux et des méthodes de travail (veille de marché, CRM, présentation agence, références client …)Contribuer à l’identification de nouveaux relais de croissance pour l’agence (veille, identification de nouveaux prospects et de nouvelles offres)Effectuer une veille quotidienne du marché et réaliser une newsletter hebdomadaire.Élaboration des documents d’analyse sur les prospects (analyse approfondie de la marque,du marché, de la concurrence, des tendances consommateurs…)Participation aux différentes étapes clés d’un appel d’offre : préparation des réunions clients, co-écriture du brief créatif avec le planning stratégique, suivi du développement créatif, préparation du matériel de présentationCoordination des équipes de l’agence participant à l’appel d’offre : équipes créa (suivi dudéveloppement créatif, débrief et compte-rendu), planning stratégique,social/digital/CRM…Aide à l’élaboration des documents Newbiz récurrents (présentation agence, dossier decandidature…) Puteaux, Havas Village⏱️ Juillet 2024TOI, TES ATOUTS POUR FAIRE LA DIFFÉRENCE :Tu es actuellement étudiant.e, en fin de cursus, en école de commerce, école de communication ou autres...Tu es reconnu.e pour ta curiosité débordante...Tu fais preuve de beaucoup (beaucoup) de rigueur ;Tu sais que la forme c’est le fond qui remonte à la surface ;Tu es reconnu.e pour ton intelligence relationnelle ;Tu n’aimes pas la routine et tu n’as pas peur de l’inconnu ;Tu as envie d’apprendre (beaucoup) et de progresser (rapidement). Alors il y a de fortes chances qu’on s’entende bien.COMMENT NOUS REJOINDRE ? Un premier échange téléphonique avec Louis, notre chargé RH junior pour mieux te connaitre et te présenter Havas Play ;Un entretien dans nos locaux avec Bettina, Chef de Projet New Business, pour approfondir nos discussions et te présenter nos métiers ;NOUS, NOS AVANTAGES POUR TE DONNER ENVIE DE VENIRTélétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine ;75 % du titre de transport remboursé ou 500€ de forfait mobilité durable ; Un restaurant d’entreprise et un Starbucks avec la participation de l’agence pour ton déjeuner ;Un accès à la salle de sport “Tony Tonic” pour 5€/mois (sans engagement) ;Un accès aux avantages CSE : des places de cinéma à prix réduits, des places de concerts et d’évènements sportifsLes animations du bureau des Players: soirée karaoké, Trivia Quiz, soirée pétanque, Compétition Gaming...Chez Havas Play, nous sommes convaincus que créativité et diversité sont liées. C’est pourquoi nous nous attachons à étudier toutes les candidatures sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap ou d’âge. Dans le cadre de sa politique diversité, seront étudiées, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Pourquoi Havas Play ? Pour une multitude de bonnes raisons que tu découvriras par toi-même lors de nos échanges mais aussi pour intégrer une agence certifiée et engagée dans les enjeux RSE notamment avec Agence Active (3 étoiles), ISO 14001 et Ecovadis.Contract Type :InternHere at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.Informations
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