1. Conduire le(s) projet(s) dont il a la responsabilité :
a. Digitalisation des processus et des reporting de la logistique, notamment via le design de notre futur outil de Forecasting avec le siège monde.
b. Analyse de la pertinence des process logistique actuels en local, identification des dysfonctionnements et proposition d’améliorations.
c. Test et évalue les solutions mises en œuvre. Forme les équipes opérationnelles et formalise les process.
2. Assurer le suivi de la performance en support à l’équipe :
a. Mise à jour et réalisation de tableaux de bord, analyses et bilan, aussi bien au niveau de l’équipe et de la filiale qu’au niveau du global lorsque requis.
b. Identification et analyse des écarts entre les prévisions de ventes du département Supply Chain et les objectifs financiers et stratégiques.
c. Suivi des niveaux d’inventaire en support aux chargés d’approvisionnement, afin d’assurer une gestion optimum de nos stocks.
3. Communiquer sur les activités Supply Chain au sein de la filiale :
a. Formation et accompagnement des chefs de produits (marketing) à l’utilisation de Futurcast (notre outil actuel de forecasting) et à l’EOS Dashboard (un de nos outils de reporting et d’analyse)
b. Coordination de la préparation du processus S&BP local.
c. Communication active autour de la Supply Chain : les meilleures pratiques, les réussites opérationnelles les illustrant.