Adresse
Forme de travailA la recherche d’un stage de 4 à 6 mois ?
NOUS REJOINDRE C’EST …
· Intégrer le partenaire IT des Caisses Régionales du Crédit Agricole, banque mutualiste et solidaire,
· Bénéficier d'un parcours d'intégration dédié aux étudiants et d'un accompagnement de proximité,
· Participer et être moteur de projets riches et formateurs dans un cadre qui offre la liberté d'innover,
· Evoluer dans une entreprise apprenante qui mise sur l'intelligence collective à travers des formations, et des ateliers (thématiques développement personnel, Tech ou Métier) tout au long de l'année
· Faire partie d’une entreprise humaine et inclusive qui met en place des actions concrètes en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité (99/100 sur l’index égalité Femmes / Hommes en 2022),
· Travailler dans un environnement alliant modernité et bien-être (espaces agiles et de créativité, télétravail (2 jours), engagements RSE) ; l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle est un sujet au cœur de notre politique RH,
· Faire partie de la communauté interne des Jeunes talents et profiter de nombreuses animations et de moments de partage avec les stagiaires et alternants CA-TS.
TA TEAM ET TES MISSIONS
La squad "Calid 4 Flux", créée spécifiquement pour le projet de "Désengagement Calid". Elle est intégrée à la tribu "Échanges et Flux" et composée d'un Product Owner, un Scrum Master, un Lead Tech, 3 Business Analysts et 5 développeurs.
Le projet de "Désengagement Calid" a une portée stratégique majeure pour CA-TS. Il vise à faire basculer l'ensemble des traitements d'orchestration actuellement effectués sur le mainframe et écrits en Cobol vers des microservices qui eux sont en Java.
Le sujet de stage concerne la réurbanisation de la solution autour du virement dans l’application mobile MaBanque.
Accompagné(e) de ton tuteur William, tu participeras au développement de micro-services spécifiques ainsi que d’APIs Restful permettant notamment à l’exécution de virement. Tu interviendras sur toutes les phases du projet à savoir :
- Conceptualiser les solutions,
- Chiffrer les solutions,
- Développer les APIs et micro-services (Java version 11 et 17, Springboot),
- Tester les développement (Junit, Postman),
- Déployer son code (Gitlab CI/CD, Artifactory, Kubernetes, Docker, ArgoCD)
Environnement Tech
- Méthode de développement : TDD
- IDE : IntelliJ
- Framework : Springboot
- Bases de donnée : DB2 et MySql
- Technologies : Java, bash, Javascript, Node js
- Outils : Sonar, ArgoCD, Gitlab CI/CD, Artifactory
- Déploiement : Docker, Kubernetes
- Systèmes d’exploitation : Windows et Linux
- Méthode de gestion de projet : Agile Scrum
TON PROFIL
- Tu es en formation informatique/ingénieur avec une spécialité développement, génie logicielle,
- Idéalement, tu as déjà une première expérience (ou projet scolaire) sur du développement JAVA,
- Tu es un/une bon/ne communicant(e) et tu es doté(e) d’un bon relationnel,
- Tu fais preuve d’engagement et de proactivité dans les projets qui te sont confiés,
- Tu apprécies le travail en équipe et tu fais preuve de curiosité
EN TOUTE TRANSPARENCE …
Ta candidature sera analysée par nos recruteuses et si cette dernière est retenue, tu seras contacté(e) sous 10 jours pour un premier échange RH téléphonique.
Si cet entretien RH est concluant, tu rencontreras ton/ta futur(e) tuteur/tutrice pour un entretien plus opérationnel.
Un bon moment pour poser tes questions !
- Notre délai moyen de retour après ton dernier entretien ? 2 semaines maximum
A savoir : Pour un métier Tech, un CodinGame te seras proposé et servira de base pour ton échange avec le tuteur/la tutrice.
ET APRES TA FORMATION ?
Chez CA-TS ton expérience est gagnante-gagnante, nous voulons tout faire pour que tu continues l'aventure avec nous. Tu auras accès en priorité à nos offres disponibles en CDI.
Avec le temps et selon tes appétences, tu pourras continuer à développer tes compétences et connaissances, être accompagné∙e ou accompagner (formations, intégration, mentorat/tutorat, actions marque employeur).
