AdressePosted Date: Feb 29 2024
Vos missions :
Durant ce stage de 6 mois, au sein de ViiV Healthcare, laboratoire pharmaceutique mondial spécialisé dans le domaine du VIH. Vous intégrerez la filiale française de ViiV Healthcare, une entreprise en pleine croissance ayant pour objectif principal de proposer des médicaments innovants pour la prise en charge et le traitement des personnes vivant avec le VIH/SIDA, du site de Rueil Malmaison.
Vous aurez pour principales missions :
- Assister à la planification stratégique cross-fonctionnelle du développement de données économiques pertinentes pour soutenir de nouvelles options de traitement pour la prévention du VIH.
- Mobiliser des données de santé afin de réaliser une application empirique (analyse de données et évaluation médico-économique).
Votre profil :
- Diplôme préparé : Bac+5
- Type de formation souhaitée : Master 2 de filières sciences économiques et médicales (pharmacie, médecin).
- Langues : Français et Anglais courant.
- Connaissances / Savoir-être : Expérience dans l'évaluation médico-économique.
- Vous êtes autonome, bonnes capacités de synthèse, capacité à réfléchir de manière structurée, bonne niveau d'Excel, niveau d'anglais avancé. Capacité et ouverture à travailler en équipe.
Stage à pourvoir dès fin Avril 2024 pour une durée de 6 mois.
VIIV Healthcare
Le poste est rattaché au siège social basé à Rueil-Malmaison (92).
A PROPOS DE VIIV Healthcare :
Joint-venture, créée par GlaxoSmithKline et Pfizer en 2009, ViiV Healthcare est un laboratoire international et indépendant entièrement dédié à la recherche, au développement et à la commercialisation de médicaments dans le domaine du VIH. ViiV Healthcare accueille en 2012 un troisième associé et investisseur : Shionogi.
ViiV Healthcare réunit deux expertises complémentaires dans le domaine du VIH, celle du laboratoire Pfizer et celle de GSK et repose sur un modèle de Recherche et Développement innovant entre GSK, pionnier des antirétroviraux avec Pfizer. Plus de 1500 collaborateurs sont répartis dans 16 filiales à travers le monde. Avec un portefeuille de 12 médicaments, ViiV Healthcare est un acteur majeur dans le domaine du VIH/SIDA.
ViiV Healthcare France est la deuxième filiale dans le monde en termes :
- de poids dans la recherche clinique
- d'effectifs, avec plus de 70 salariés
- de chiffre d'affaires
ViiV Healthcare a trois priorités :
- Apporter des solutions innovantes aux malades grâce à son programme de recherche et de développement spécifique
- Consolider son engagement dans la durée grâce à son important portefeuille thérapeutique et à sa structure unique
- Rechercher de nouveaux moyens pour faciliter l'accès aux soins en collaborant avec le monde associatif
Pour en savoir plus vous pouvez consulter la ressource suivante :
https://www.viivhealthcare.com/
*LI-GSK
Why Us?
At ViiV Healthcare, we will not rest until we leave no person living with HIV behind. Until the 39 million people living with HIV is down to zero, we will continue searching for new ways to limit the impact of HIV.
We are the only pharmaceutical company solely focused on combating, preventing, and ultimately eradicating HIV and AIDS. At ViiV Healthcare, we do things differently. Born out of a partnership between GSK and Pfizer in 2009, with Shionogi joining in 2012, we are determined to help end the HIV epidemic. We are guided by our mission to leave no person living with HIV behind and it is this mission that unites our employees located across the globe. We combine expertise in research, manufacturing, policy and more to push the boundaries of what people think is possible in HIV treatment and care. As a result of our connection with GSK, we are able to draw on their proud history and resources. This means that you would receive all the employee benefits offered by GSK.
Living our mission of leaving no person living with HIV behind means keeping inclusion and diversity at the heart of everything we do - from our breakthrough innovation, to our diverse portfolio of medicines as well as the work we do to partner with HIV communities. Having a diverse team and a truly inclusive culture where we’re all able to be ourselves and feel like we belong will make us an even stronger team, better able to perform as a business and deliver on our mission to leave no person living with HIV behind.
ViiV is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class.
Important notice to Employment businesses/ Agencies
ViiV does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact ViiV's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to ViiV. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and ViiV. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of ViiV. ViiV shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.
Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, ViiV may be required to capture and report expenses ViiV incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure ViiV's compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit ViiV's Transparency Reporting For the Record site.
