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Forme de travailAu sein du Groupe ADP la DIRECTION GENERALE DES OPERATIONS développe et valorise les savoir-faire du Groupe ADP en matière d'opérations de facilitation aéroportuaires, à Paris et sur les 25 plates-formes gérées par le Groupe et dans le cadre de contrats de service.
Dans le cadre de la politique définie par l'entreprise en matière d'excellence opérationnelle, le collaborateur chargé de mission contribue à l’adaptation et au développement des supports digitaux destinés aux cadres exécutifs en cours d'intégration et intégrés à l'activité aéroportuaire internationale.
Sous la responsabilité du directeur de Projets - Patrice Bastid et sur la base d'échanges réguliers et en lien avec DRHCF, Vos missions seront les suivantes :
1. Réaliser l'ingénierie de formation des dispositifs d'onboarding, d'accompagnement et de sensibilisation (individuels et collectifs)
• Accompagner la démarche d'onboarding, d'accompagnement et de sensibilisation aux risques et enjeux aéroportuaires à l'attention de cadres exécutifs en cours d'intégration ou intégrés à l'activité aéroportuaire internationale
• Effectuer une revue des démarches et outils en cours de déploiement
• Être force de proposition dans l'évolution des dispositifs d'onboarding, d'accompagnement et de formation pérennes en fonction des priorités données par le tuteur
2. Sur la base de la documentation existante, développer des supports de présentation et des outils de formation en version digitale
• Analyser les supports et outils existants et proposer un storyboard pour des versions digitales
• Adapter le cas échéant les contenus pour les rendre plus attractifs en version digitale
Sur ces missions, vous serez en interface avec :
• L'ensemble des collaborateurs du Pôle Opérations
• Les référents métier du groupe, en particulier ceux en lien avec la maîtrise des risques et le juridique
• La direction des ressources humaines, pôle développement des compétences.
