Stage Ingénieur Chef De Produit Junior

A la recherche de votre stage de fin d’études ? Vous souhaitez le faire dans une entreprise française performante et innovante, aux produits techniques orientés vers la transition écologique ? Vous avez un profil technique, orienté vers le marketing produit ? Venez contribuer au développement de notre Pôle spécialisé dans la commercialisation des pompes à Chaleur et chaudières, en intégrant l’équipe Marketing Produits Home Solutions en tant que Chef de Produits Junior (f/h) à partir du 1er trimestre 2024 pour un stage de 6 mois. VOTRE CHALLENGE ? Dans l’équipe de Yann, Responsable Marketing, vous accompagnez les Chefs de produits dans le cadre du développement des gammes des pompes à chaleur en France et à l’international : Vous prenez part au futur de Projiac 4, l’outil d’aide au dimensionnement des pompes à chaleur, via notamment : - La synthèse des retours terrains et des recommandations - La co-rédaction des demandes d’évolutions pour les futures releases - L’accompagnement des filiales à l’international Vous participez au pilotage d’un projet autour de l’usage et de l’expérience Client avec notamment : - L’organisation des observations terrain en transverse avec la R & D et les services support - La rédaction des synthèses et recommandations VOS ATOUTS ? Vous préparez une formation d’ingénieur avec une spécialisation en Marketing ou un 2e cycle Marketing après l’obtention de votre diplôme d’école d’ingénieur. Vous maitrisez l’anglais aussi bien à l’écrit qu’à l’oral, ainsi que la Suite Office. Vous êtes méthodique, rigoureux, et faites preuve de capacité d’analyse et de synthèse. Votre curiosité, votre sens de l’écoute et votre aisance relationnelle vous permettront de réussir dans vos missions. CE STAGE EST FAIT POUR VOUS ? Alors communiquez-nous votre CV sans attendre VOTRE FUTUR TERRAIN DE JEU Vous bénéficiez d’un accompagnement de proximité et d’un environnement propice au développement de votre profil professionnel et de votre connaissance métier. Vous avez l'opportunité de développer vos compétences dans un Groupe dynamique, favorisant l'efficacité collective et la prise d'initiative. Dans le cadre de sa politique diversité, LE GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. LE GROUPE ATLANTIC a été reconnu "Top Employer 2022", label qui récompense les politiques RH d'excellence et a obtenu le label « Happy trainees 2023 » récompensant les entreprises où les étudiants sont les plus motivés et heureux, label basé sur les avis déposés par nos actuels et anciens stagiaires et alternants.