Stage - Ingénieur Génie des Procédés (H/F)

Arkema

Premier chimiste français et acteur majeur de la chimie mondiale, Arkema invente chaque jour la chimie de demain. Une chimie de spécialité, innovante et responsable, qui apporte à ses clients des solutions concrètes pour relever les défis du changement climatique, de l'accès à l'eau potable, des énergies du futur, de la préservation des ressources fossiles, et de l'allègement des matériaux. Arkema est présent dans près de 55 pays, avec un effectif de 20 600 personnes et des centres de recherche en Amérique du Nord, en France et en Asie.

Le Groupe réalise un chiffre d'affaires d'environ 7,9 milliards d'euros et occupe des positions de leader mondial sur l'ensemble de ses marchés avec des marques internationales reconnues.
En tant que Groupe international, nous nous développons en donnant à nos collaboratrices.eurs l’opportunité d’atteindre leur plein potentiel à tous les échelons de l’entreprise et veillons à leur offrir des opportunités de carrières.

Rejoindre Arkema, c’est rejoindre une entreprise qui met au cœur de ses préoccupations la diversité, l’inclusion et le développement des talents. 

Vous nous rejoignez, vous évoluez et c’est Arkema qui avance.

Environnement du poste

Dans le cadre de sa démarche de Responsabilité Sociale d'Entreprise, Arkema a défini dans son plan climat des objectifs volontaristes de réduction de l'empreinte environnementale de ses activités. La réduction des consommations énergétiques participe directement à la baisse des émissions de gaz à effet de serre et est par conséquent un enjeu majeur de cette démarche. Dans ce contexte, vous intégrerez le service Procédés de l'unité de production de peroxyde d'hydrogène (110 000 tonnes/an) du site de Jarrie (38) et participerez à des projets visant à réduire ses consommations énergétiques et diminuer son empreinte carbone.

Missions du poste

Au sein de l'unité, et sous la responsabilité d'un ingénieur procédés, vous participerez à des projets d'optimisation énergétique de ses procédés.

Amélioration continue :

• Analyse des paramètres de fonctionnement du procédé
• Identification des paramètres influents et des améliorations potentielles
• Optimisation des procédures et consignes opératoires
• Suivi d'essais industriels 

Développement - projet en phase d'études de faisabilité :

• Réalisation de bilans matière et énergétiques
• Réalisation de schéma procédés
• Pré-dimensionnement d'équipements
• Estimation des coûts
• Analyse de risque

Profil et savoir-être recherché

Stage de 6 mois, idéalement à compter du mois de mars 2024

Profil :

Vous réalisez actuellement une formation de niveau bac+5 en Génie chimique ou Génie des Procédés et souhaitez mettre en pratique des connaissances acquises en Génie des Procédés durant votre cursus scolaire.

• Connaissances globales en Génie des Procédés
• Bonne maîtrise de la suite office
• Bonne maîtrise (orale / écrite) de l'anglais

Une première expérience du logiciel de simulation ASPEN serait un plus. 

Savoir-être :

Vous vous reconnaissez dans les valeurs du groupe Arkema qui sont la simplicité, la performance, la responsabilité, la solidarité et l'inclusion ? Vous avez un attrait pour l'environnement industriel ? Alors c'est un bon signe.

D'autres compétences restent nécessaires pour ce stage :

• Faire preuve de rigueur dans ses projets,
• Faire preuve de sens critique et d'analyse,
• Être force de proposition,
• Avoir des capacités relationnelles et de communication.

Pas assez opérationnels les jeunes diplômés ? Trop expérimentés les seniors ? Moins performants les salariés en situation de handicap ? Et les femmes, pas faites pour l’industrie ?

Nous ne pensons pas comme ça chez Arkema. Nous valorisons au contraire la diversité des profils au sein de nos équipes et l’inclusion. Avec plus de 200 métiers, 25 000 personnes dans le monde, une centaine nationalités, nous voulons offrir un cadre de travail dynamique et inclusif où chacun.e peut rester elle-même et lui-même.

En tant qu’employeur, Arkema offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’âge, de nationalité, de culture, de diplôme, de vécu... Arkema mène une politique active de promotion interne dans tous les métiers et à tous les échelons hiérarchiques. Nous nous attachons à faire évoluer nos collaborateurs dans les filières d'expertise comme dans les filières de management: cela constitue un des axes fondamentaux de notre politique RH.

Tout au long de leur carrière, nos collaborateurs peuvent accéder à des formations pour développer leurs compétences.