Adresse Description de l'entreprise
Artelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.
Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
Qui sommes-nous ?
Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'environnement, de l'industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
Nos 8 600 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience.
Libérez vos talents, rejoignez-nous !
Description du poste
SUJET DU STAGE : Développement d'un logiciel d'habillage pour le ferroviaire ainsi que pour du transport urbain
Le département Etudes Générales Ferroviaires d'Artelia réalise diverses missions en lien avec le mode ferroviaire :
* Modélisation de réseau et conception d'offre de transport
* Dimensionnement des moyens de production
* AMO Schéma directeur
* AMO ouverture à la concurrence de transport ferroviaire
* Etude d'opportunité et préliminaire d'investissement
Lors de ces missions, EGF est régulièrement interrogé par ces clients sur le dimensionnement des moyens en personnel roulant nécessaires à la réalisation d'une offre de transport.
Aujourd'hui, EGF est capable de produire les roulements de matériel roulant pour mettre en production une offre souhaitée. L'organisation de l'utilisation des rames est représentée sous forme graphique où apparaissent les enchainements et les réutilisations des différentes compositions pour assurer les trains ainsi que les diverses actions de maintenance.
MISSIONS DETAILLEES DU STAGE :
L'objectif de ce stage est de concevoir une application d'aide à la définition de « l'habillage en personnel roulant » permettant de réaliser un plan de transport donné. L'habillage en personnel roulant consiste à évaluer le besoin en moyens humains nécessaires aux circulations.
Les données d'entrées sur lesquelles reposeront cet exercice seront les suivantes :
* Roulement de matériel roulant d'un plan de transport (données graphiques et statistiques)
* Règles de conception des journées de travail du personnel roulant
A ce titre, vos missions principales consisteront en :
* Une analyse des réglementations ferroviaires sur la programmation des journées de service
* La définition d'un cahier des charges de l'application (données d'entrées, traitements des données, produits de sortie)
* La création de l'interface homme machine
* L'ajout de la nouvelle fonctionnalité à l'application COUDEUY (développée en interne)
Qualifications
PROFIL RECHERCHE :
* Domaine d'études / écoles cibles : informatique
* Aptitudes comportementales : prise d'initiative et force de proposition, travail sur des projets en équipe, autonomie
* Compétences linguistiques : Français, anglais
* Compétences informatiques : Connaissance et expérience (projets, TP) de développement en langage objet (Python)
* Contraintes spécifiques du poste (déplacements, permis de conduire…) : déplacements occasionnels
* Compléments : bonnes compétences rédactionnelles
* Compétences appréciables : connaissance du transport
Informations supplémentaires
Notre contrat social
Chaque collaborateur est essentiel, raison pour laquelle il est associé à l'avenir et au développement du Groupe. Notre richesse et notre singularité, c'est notre capacité à vous offrir :
* Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversité & inclusion, Fondation Artelia)
* Des opportunités de carrière et une volonté d'accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, parcours métiers, innovation, mobilité)
