AdresseVenez rejoindre une équipe dynamique, expérimentée et multiculturelle vous permettant de développer vos compétences et de révéler tout votre potentiel !
Vous intégrerez une entreprise à la pointe des nouvelles technologies, qui met l'humain au cœur de la performance de l'entreprise.
Vous contribuerez au pilotage de la rémunération et de l'emploi pour l'une des plus grandes entités d'Orange Business et assisterez le Directeur des Ressources Humaines de la Direction Commerciale des Grands Comptes.
Plus concrètement vous interviendrez en soutien de l'équipe et des managers sur les missions suivantes :
- Rétribution :
- Animer le cycle des augmentations annuelles régies par la NAO (Négociation Annuelle Obligatoire) pour un périmètre de près de 1400 personnes
- Coordonner la campagne de promotions et de reconnaissance de nos équipes
- Participer à la préparation des analyses et présentations aux comités de direction
- Vous participerez également au déploiement des évolutions de nos nouveaux outils rétribution (Talentsoft)
- Création et animation des communications rétribution auprès d'un public managers / RH.
- Ressources Humaines :
- Support à la gestion opérationnelle d'un périmètre en France, accompagnement des salariés et des managers dans le mise en œuvre de la politique RH ;
- Participer à des projets RH en lien avec les compétences, la formation, les nouvelles méthodes de travail, la culture managériale, la gestion des talents etc.
En parallèle et, ponctuellement, vous assisterez le Directeur des Ressources Humaines et l'équipe RH dans leurs activités sur le domaine du contrôle de gestion social :
- Participer au suivi des effectifs et des budgets ;
- Participer à l'exercice de la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP) ;
- Rédiger des analyses sur l'emploi et les compétences facilitant la prise de décision ;
Cette liste des missions n'est pas exhaustive, elles pourront évoluées en fonction des besoins.
about you
Vous :
Vous avez une réelle appétence pour les Ressources Humaines et vous cherchez un stage de fin d'études dans le cadre de votre formation de niveau Bac +5 spécialisée en Ressources Humaines, plus généraliste en management ou bien en encore en Finance ;
Vous souhaitez travailler avec des personnes sympas et vivre une expérience enrichissante ? Alors ne perdez pas de temps, nous attendons votre candidature !
Vos compétences :
Nous apprécierons :
- Une première expérience en Ressources Humaines ;
- Une appétence pour la rétribution et la reconnaissance ;
- Un goût pour le travail en équipe multiculturelle ;
- Un anglais opérationnel vous permettant de travailler avec une équipe internationale ;
- Vos connaissances des outils bureautiques et plus précisément d'Excel et Power Point ;
- Un esprit analytique et de synthèse
- Vos capacités à être autonome, rigoureux/rigoureuse et polyvalent/e.
additional information
Vous travaillez au quotidien avec des personnes expertes dans leur domaine, de métiers, cultures et horizons différents et qui sauront vous accompagner dans votre apprentissage ;
Vous intégrez un grand Groupe au sein duquel on se sent bien : 94 % de nos collaborateurs se disent fiers de travailler pour Orange ;
Vous faites partie d'un groupe qui pense à vous, à nous, aux autres : avec des engagements sociaux et environnementaux forts ;
Vous aurez une expérience de travail collaboratif au sein d'une équipe à la dimension internationale
Vous développerez des compétences recherchées dans le domaine de la rétribution, du contrôle de gestion social et de la gestion de projet ;
Immergé(e) au sein d'un département RH, vous découvrirez les différentes activités d'une équipe RH de direction.
department
Orange Business Services est à la fois opérateur d'infrastructures, intégrateur de technologies et fournisseur de services IT, nous sommes au service des entreprises. Au sein d'Orange Business, Orange Business France, qui compte 7000 salariés dont 500 basés à l'international, commercialise et distribue le portefeuilles d'offres et services d'Orange Business : réseaux de données, téléphonie, solutions de collaboration, etc.
En rejoignant la Direction des Ressources Humaines d'Orange Business France, Direction Commerciale, la direction chargée d'accompagner les clients d'Orange Business dans leur transformation digitale, vous intégrez une équipe de 20 personnes et vous aurez l'opportunité de travailler en tant que Business Partner RH.
