Stage Technical Recruiter/ Campus Manager (H/F)

Durée: 6 mois Localisation: La Défense (92) Tata Consultancy Services est l'une des plus importantes sociétés de services au monde. Elle emploie plus de 600 000 personnes dans 55 pays, possède plus de 100 centres de services et réalise un chiffre d'affaires de 26 milliards d’euros. TCS est présent en France depuis 25 ans, où elle compte 2000 collaborateurs et a progressivement accéléré ses investissements, assurant une croissance annuelle à deux chiffres au cours des 5 dernières années. TCS France travaille désormais avec 80 clients majeurs en France issus du CAC40 et du SBF120. Chez TCS, nous sommes convaincus que le recrutement est une fonction clé de l'organisation locale et nous recherchons un collaborateur en stage de fin d'études pour nous accompagner. A ce titre, au sein du département Ressources Humaines (25 collaborateurs), vous rejoindrez l'équipe Talent Acquisition composée des recruteurs end-to-end expérimentés. Vous participez au Campus Management : développement de la stratégie relations écoles (ateliers, forums, partenariat,) Vous gérez de manière autonome le process de recrutement dans son intégralité depuis l’identification du besoin en interne jusqu’à l’intégration des stagiaires dans l'entreprise; Vous serez en interaction directe avec tous les acteurs Business et Corporate afin d'intégrer les meilleurs talents et ainsi contribuerez directement à l'atteinte des objectifs de croissance ambitieux de TCS sur le marché français. Vos principales missions seront donc les suivantes : Challenger les équipes opérationnelles sur leurs besoins et s’assurer de la pertinence du recrutement; Sourcer proactivement via les canaux les plus adaptés en fonction des profils recherchés; Assurer la visibilité des offres via les réseaux sociaux (Linkedin, …) et animer votre communauté de candidats; Assurer le processus complet d’évaluation des candidats (entretiens téléphoniques et physiques, tests techniques, planification d’entretiens avec les opérationnels); Assurer un Reporting régulier auprès du business et de la Direction; Communiquer sur nos opportunités en participant à des actions ciblées (forums écoles, interventions entreprises, plan de cooptation…); Coordonner l'arrivée des candidats et assurer une intégration fluide; Participer à l'optimisation des processus et pratiques internes; Profil : Vous êtes en formation dans une école de commerce ou des ressources humaines. Vous souhaitez intégrer un grand groupe international. Intéressé (e) par les relations écoles/universités, par la gestion d'une campagne de stage de bout en bout, vous aurez un rôle stratégique dans l'accompagnement de la croissance de TCS en France. Vous êtes positif(ve), persévérant(e), débrouillard(e), vous aimez votre métier et souhaitez mettre vos compétences à profit au sein d'une société en pleine dynamique de croissance. Vous avez un bon niveau d'anglais (B2 minimum) Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'attendez plus, postulez