Stagiaire Affaires Publiques Et Communication (H/F)

Pourquoi nous rejoindre ?

Depuis sa création en 2008, Hellio est le pionnier du marché des économies d’énergie en France (métropole et Outre-Mer). Le groupe, au soutien de ses bureaux d’études intégrés et de ses antennes au cœur en région, adresse ses services à tous les consommateurs d’énergie : des particuliers aux entreprises, en passant par les collectivités locales, et ce pour tous les types de bâtiments et leurs équipements (habitat individuel et collectif, industriel, agricole, tertiaire public et privé).

Quelles seront vos missions ?

Vous intégrerez les équipes Affaires Publiques et Communication du groupe Hellio composée de trois personnes. Rattaché(e) directement au Directeur Affaires Publiques, vous accompagnerez les équipes Affaires publiques Communication dans les missions suivantes :

• Piloter la Newsletter interne
• Créer et piloter une Newsletter de veille médiatique
• Effectuer des veilles sur la partie Affaires Publiques
• Aider à la communication sur les Affaires Publiques
• Effectuer des veilles institutionnelles et réglementaires
• Rédiger des articles
• Aider à la création d’évènements internes et externes
• Appuyer les équipes Communication et Affaires publiques sur d’autres sujets transversaux .

Et vous, qui êtes-vous ?

• Vous êtes issu(e) d'une formation en Communication, Journalisme, Sciences Politiques, Droit Public
• Communication institutionnelle ou Affaires Publiques.
• Vous avez une appétence pour les médias grand public
• Vous avez une appétence pour l’écologie
• Vous avez des connaissances sur le fonctionnement des Affaires Publiques
• Vous faites preuve d'autonomie, de proactivité et avez un bon esprit d’analyse.
• Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles et une excellente communication.

Les bonnes raisons pour nous rejoindre?

Rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance au sein d’une société leader du secteur de la maîtrise de l’énergie et du marché des certificats d’énergies.

• Une gratification attractive
• Télétravail jusqu’à deux jours par semaine
• Carte SWILE (Tickets restaurants)
• 50% pass navigo ou autre abonnement aux transports publics
• Participation à de nombreux événements, séminaires et afterwork réguliers.

Le processus de recrutement ?

• Qualification téléphonique
• Entretien Manager
• Entretien RH.