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Forme de travailIntégré au sein de notre équipe SIRH, vous apportez soutien à l'équipe (Responsable et Chargé SIRH...) sur le suivi du projet de migration des logiciels (paie, gestion des temps et des absences) et le maintien des outils en place.
Missions :
Missions :
- Être acteur du déploiement de nouveaux SIRH (ADP & Horoquartz),
- Participer aux réunions de déploiement,
- Analyser les spécifications,
- Participer aux recettes unitaires : gestion administrative du personnel et gestion des temps et des absences (GTA),
- Tester les habilitations,
- Remonter les anomalies rencontrées auprès des référents,
- Participer au lancement du suivi de la période d'essai dématérialisé,
- Créer des guides utilisateurs,
- Partager les bonnes pratiques auprès des équipes RH,
- Maintenir, en lien avec les managers et équipe RH, l'application via l'outil Javelo des entretiens annuels
Ce que nous pouvons proposer :
- Intégrer une équipe de passionnés, à taille humaine, ayant un esprit collectif,
- Un apprentissage sur terrain au plus près de nos équipes,
- Une alternance à la clé selon votre investissement.
