Stagiaire Psychologue Du Travail H/F

Ad POTENTIEL, cabinet de recrutement et de conseil en valorisation des Ressources Humaines, nous assurons des prestations dans le recrutement de Cadres, Managers, Dirigeants h/f, dans la détection de potentiels, l’accompagnement managérial et l’habilitation psychologique ferroviaire sur le périmètre national. Nous sommes très attachés à la pertinence et la qualité des services apportés aux candidats et clients et sommes très respectueux de la confidentialité, de l’éthique et des codes déontologiques de notre profession. Au sein d’une équipe dynamique, énergique, tournée vers la satisfaction et le service client, nous recherchons : Un(e) stagiaire en Master 2 psychologie du travail/sociale ou équivalent. Au sein de nos équipes et avec l’appui des psychologues de l’entreprise, nous vous proposons de participer pleinement à l’activité de l’entreprise tout en travaillant sur une thématique de recherche en lien avec notre expertise ferroviaire (facteurs humains et sécurité). Nous vous proposons de créer et de développer, sur la base d’un modèle existant, un outil d’évaluation sur-mesure sur les compétences non techniques en sécurité ferroviaire. Votre plus-value réside dans la connaissance et la compréhension des facteurs humains par le biais de la psychologie sociale et la psychologie du travail. Notre expertise vous permettra de saisir tous les aspects techniques du domaine ferroviaire. Votre mission de stage sera définie sur la base d’un consensus entre vos souhaits/expériences et nos besoins. Vous serez formé(e) à nos pratiques et à nos méthodologies afin de développer vos compétences, pour cela vous interviendrez en appui sur des missions de recrutement, d’évaluation, de promotion interne et d’habilitations psychologiques. Actuellement en Master 2 psychologie du travail, sociale ou équivalent, vous avez une appétence pour le domaine des Ressources Humaines et souhaitez découvrir les activités d’une entreprise de conseil. Vous êtes pourvu(e) d’une aisance relationnelle, de bienveillance et d’écoute, êtes curieux(se), savez faire preuve de discrétion et de respect éthique. La pratique de l’anglais est un plus. Candidature à envoyer sous la référence 23085 à contactadpotentiel.fr Consultant en charge du dossier : Marie JOSSO – 02 85 52 32 44.