AdresseDeloitte est l'un des principaux cabinets mondiaux de services en audit & assurance, consulting, financial advisory, risk advisory et tax & legal. Avec 312 000 collaborateurs implantés dans 150 pays, Deloitte, depuis plus de 150 ans, a su gagner par sa qualité de service la confiance de ses clients et créer ainsi la différence. Deloitte sert 80% des entreprises du Fortune Global 500®. Deloitte France regroupe un ensemble de compétences diversifiées pour répondre aux enjeux de ses clients, de toutes tailles et de tous secteurs. Fort des expertises de ses 7000 associés et collaborateurs et d'une offre multidisciplinaire, Deloitte France est un acteur de référence. Soucieux d'avoir un impact positif sur notre société, Deloitte a mis en place un plan d'actions ambitieux en matière de développement durable et d'engagement citoyen. Poste : Quel sera votre rôle dans la Team Deloitte Avec l'équipe Talent Acquisition de Deloitte, votre rôle est d'accompagner nos équipes Consulting dans leurs recrutements. Acteur clé de la stratégie de sourcing, vous contribuez à attirer et suivre les meilleurs Talents ! Tout en développant votre autonomie, vous êtes leur interlocuteur(ice) clé.Vos missions :- Comprendre les besoins pour identifier et sélectionner les profils cibles ;- Présenter au Talent Acquisition Specialist les profils sélectionnés ;- Participer aux entretiens téléphoniques pour se familiariser avec la présentation de la firme et le discours d'attractivité ;- Appréhender la méthodologie de Chasse et d'approche directe de candidats rares et fortement sollicités ;- Réaliser une veille et identifier de nouvelles entreprises à cibler pour les missions de recrutement en cours ;- Assurer un reporting régulier auprès du Talent Acquisition Specialist.Ces missions sont évolutives ! Profil : Et si c'était vous - Etudiant(e) en Ressources Humaines, d'école de de commerce ou d'ingénieurs, vous préparez un diplôme d'études supérieures.- Une première expérience en recrutement est un plus.- Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d'esprit d'initiative et êtes force de proposition.- Vous êtes réactif(ve) et appréciez travailler dans un environnement challenging.- Vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit et savez partager vos idées.
