Surveillant / Surveillante De Nuit (H/F)

Rattaché (e) au Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale et Centre d'Hébergement d'Urgence de RENNES vous assurerez une veille « active » des personnes accueillies par des rondes régulières et systématiques en tenant compte des informations recueillies à votre prise de poste et en respectant les consignes institutionnelles. Cette veille s'exerce sur l'ensemble des établissements de l'A.I.S 35 localisés sur le site de RENNES.Vous assurerez la surveillance des locaux et des équipements et serez garant de la sécurité des biens et des personnes.Il vous appartiendra de veiller au respect de l'application des règles de vie liées à l'environnement de la personne, de mettre en œuvre l'ensemble des conditions favorables au repos de la personne tout au long de la nuit et d'accompagner la personne accueillie en cas de situation particulière.Vous aurez une fonction de relais Jour-Nuit en assurant la transmission des informations avec les équipes de jour.Profil : Idéalement titulaire d'une formation en matière de surveillance des biens et des personnes, vous savez accueillir un public diversifié, et adapter votre intervention.Vous savez travailler en équipe et communiquer.Vous connaissez les règles de sécurité et le fonctionnement des outils de surveillance.Vous possédez une grande capacité d'écoute, une aptitude à la médiation et à la gestion de l'agressivité et des conflits, vous vous inscrivez dans le dialogue, le consensus et savez faire preuve de fermeté.Votre empathie, votre sens des relations humaines, votre flexibilité et votre adaptabilité vous permettent une aisance avec un public en grande précarité. Vous êtes doté(e) de qualités rédactionnelles reconnues et vous faites preuve d'une capacité d'analyse et de synthèse.Expérience : Une expérience dans le secteur sanitaire et social reconnue sur une même fonction est souhaitable.Qualification : Formation de Surveillant de Nuit qualifiéQualités requises : Posture professionnelle bientraitance et bienveillance adaptée à la personne, aptitude à la médiation, capacité d'adaptation et d'écoute.Convention collective : Accords Collectifs CHRS SOP Groupe 2 statut Non Cadre échelon suivant expérience.Envoyer CV et lettre de motivation par Email à l'attention du Responsable de service ADSAO avec la référence SN/RENNES