TAF 2024 Employé polyvalent en hôtellerie H/F

Entreprise présente le 6 mars au Salon TAF Hérault, parc des Expositions de PérolsVotre posteSelon la structure de l'appart-hôtel et les directives de votre direction, vous êtes en charge de l'entretien des parties communes de l'Appart'City (salle petit-déjeuner, salons, salles de séminaires, hall d'accueil, bureaux, sanitaires, escaliers, ascenseurs, offices ). Vous avez également pour mission d'assurer la gestion du service du petit-déjeuner.Vos principales missions :-Entretenir et nettoyer les parties communes de l'établissement (hall d'entrée, réception, vestiaires, sanitaires, couloirs, espaces séminaires, offices ),-Entretenir et nettoyer les abords de l'appart-hôtel (parking extérieur et sous-sol, vider les cendriers, arroser les plantes ),-Accueillir les clients au service petit-déjeuner et les informer du fonctionnement du buffet,-Mettre en place, débarrasser et nettoyer le buffet petit-déjeuner,-Nettoyer et ranger la salle petit-déjeuner (vaisselle, matériel, sols ) et les offices après le service,-Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises (linge, produits, denrées alimentaires),-Suivre et gérer les stocks marchandises (linge, produits, denrées alimentaires),-Gérer les ordures ménagères,-Mettre en place les salles de séminaires (disposition de la salle, installation du matériel, dresser et débarrasser les pauses ),-Appliquer et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité,-Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel mis à disposition.Votre profilDiplômé ou pas, nous privilégions l'expérience professionnelle.-Exemplarité, passion pour le métier et sens du service client,-Organisation, rigueur et dynamisme,-Bonne présentation.Le petit plus : Bon niveau d'anglais pour échanger avec la clientèle étrangèreNous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous :-d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès,-de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes,-de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités.Conditions salarialesCDI/ CDD/EXTRA à pourvoir au sein des établissements de Montpellier/Nîmes.Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap.Rémunération et avantages : salaire mensuel brut 1804,87€ (35h) / 2011,10€ (39h) , Carte tickets restaurants (créditée de 10€/jour et prise en charge à 60% par l'entreprise), mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.