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Forme de travail Le Talent Manager joue un rôle essentiel au sein de la Direction des Ressources Humaines à laquelle il est rattaché, en assurant le suivi et l'épanouissement des collaborateurs intervenant en assistance technique pour nos clients. Il contribue à toutes les phases du parcours du collaborateur, depuis l'onboarding jusqu'à l'évolution professionnelle, en veillant à son bien-être et à son développement au sein de l'entreprise. […]
Assurer un suivi régulier des collaborateurs tout au long de leur parcours au sein de l'entreprise dans le cadre d'entretiens (entretien de période d'essai, trimestriels...
