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Forme de travailAprès une période de formation à nos méthodes, vous assisterez les Consultants en Recrutement dans la réalisation de leurs missions en assurant le sourcing des candidatures.
Vous aurez pour missions :
- Analyser et comprendre les différents besoins en recrutement de nos clients ;
- Rédiger, diffuser les annonces et participer au sourcing des candidatures ;
- Identifier, sélectionner, qualifier, conduire les entretiens, évaluer les compétences et vérifier les diplômes et références des candidats ;
- Présenter les candidats adaptés à nos clients et conseiller les deux parties (candidats, clients) durant la phase de recrutement ;
- Gérer et suivre les candidatures tout au long du processus de recrutement ;
- Effectuer le suivi des candidats en interagissant avec eux sur le long terme.
En fonction de votre évolution et/ou de votre envie, vous pourrez participer ponctuellement au développement commercial en réalisant les missions suivantes :
- Identifier et hiérarchiser les grands comptes et les comptes à potentiel sur la zone de développement commercial ;
- Identifier et multiplier les contacts décisionnaires au sein des différentes structures ;
- Prendre contact avec les clients potentiels ;
- Accompagner les consultants en rendez-vous commercial.
