Technicien Chiffrage Avant Projet (H/F)

Prêt à rejoindre un spécialiste de l'enseigne et de la signalétique ? postulez dès maintenant ! SignAll recherche un Technicien Chiffrage Avant ProjetH/F en CDI, sous la responsabilité du Responsable B.E et du Directeur Du Développement International, intégré(e) à une équipe dédiée, vos missions seront les suivantes : Analyser les cahiers des charges reçus des clients Imaginer et proposer les matériaux et les méthodes pour répondre au cahier des charges Estimer le métrage, les épaisseurs matière, les matériaux, les process Calculer à partir de l'estimation préalable, des coûts de réalisation matière et main d'œuvre Chiffrer les coûts et prix de revient des dossiers étudiés en avant-projet Estimer les temps et cycles de production associés dans l'optique de calculer le prix de revient et un délai de livraison soit à partir de fichiers de calculs soit en faisant des approches globales Construire et enrichir des abaques de couts pour réaliser des chiffrages rapides Cette liste est non exhaustive. Votre profil : Niveau BAC + 2 / + 3 en conception, bureau d'études, bâtiment, maitrise d'œuvre ou architecture. Une première expérience dans l'industrie serait un plus. Connaissances : - Connaissance du monde industriel, - Connaissance des techniques de gestion de projet - Savoir travailler plusieurs matières et techniques (électricité, bois, métal, décoration, plastique,.) - Savoir lire un plan technique - Connaissance des prix marchés des équipements, produis, matières premières - Compétences : - Anglais technique - Maîtrise du Pack Office - Connaître SolidWorks Rigoureux.se, méthodique, passionné.e par la technique, adaptable et organisé.e, vous avez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles et un très bon sens de l'analyse. Type d'emploi : temps plein (36 heures hebdomadaires) Horaires : Travail en journée - Horaires variables. Contrat : Prise de poste dès que possible pour un CDI. Rémunération/avantages : Rémunération entre 32 000 € et 38 000 € brut annuel selon profil. Titre-restaurant à 11€ par jour travaillé, prise en charge employeur de 50%, mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 50%, jours de RTT, avantages du CSE.