FREYSSINET AERO GROUP réalise des pièces mécaniques de précision et des équipements en sous-traitance globale pour l'industrie aéronautique.Avec environ 100 collaborateurs, FREYSSINET AERO est un groupe constitué de sociétés spécialisées en fonderie, fabrication additive, usinage, procédés spéciaux et assemblage.Nous rejoindre c'est :-Travailler dans l'Usine du futur : 4.0-Evoluer dans un environnement hautement technologique avec des équipements de dernière génération.-Faire partie d'une entreprise préoccupée par une démarche environnementale Afin de renforcer le Service Qualité Produit, nous recherchons un Technicien Contrôle (F/H) - CDIRattaché au Responsable de Processus, vous assurez un support technique dans le domaine de la métrologie/contrôle pour la production. Vous contrôlez les pièces en cours de fabrication et vous réalisez le contrôle final via la rédaction et/ou l'utilisation des gammes de contrôle, procédures liées à son activité. Vos missions seront les suivantes :-réaliser le contrôle des pièces-assurer la mise à disposition et l'étalonnage des ECME-assurer le traitement correctif et curatif des non-conformités internes et externes-offrir un support technique contrôle aux clients internes, externe ainsi qu'aux sous-traitants-déclarer la conformité des produits auprès des clients-analyser des documents clients et rédiger des gammes de contrôle-rédiger les procédures d'utilisation d'équipements-réaliser des programmes de contrôle pour les mettre à disposition des contrôleurs-réaliser des industrialisations contrôleProfil :Titulaire d'un BAC+2 / 3 de type BUT Génie Mécanique ou Licence en Métrologie, vous détenez une expérience de minimum 3 ans acquise sur un poste similaire.Vous maitrisez la lecture de plan et cotations.Méthodique, rigoureux et dynamique, vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire.Rémunération et horaires de travail : -Horaire de travail : travail en horaire de journée (8h-17h du lundi au jeudi, 8h-16h le vendredi)-Rémunération annuelle : à partir de 30 170 € brut sur 12 mois (primes incluses)Informations complémentaires :Package salarial :-Mutuelle et prévoyance prise en charge à 100% par l'entreprise-Prime vacances-Indemnité de transport-Carte cadeaux-Avantages liés au Comité d'Entreprise (organisation d'évènements )-Participation en fonction des résultats de l'entreprise