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Un salaire---- A PROPOS DE PEPITE ---- Notre client, une société dynamique spécialisée dans la transformation digitale des entreprises, vous offre une opportunité unique de participer à la révolution de la mobilité et de la robotisation des industries. En tant que partenaire conseil incontournable, notre client propose une gamme complète de solutions technologiques, allant de l'amélioration du flux de données à la mise en place de systèmes de traçabilité avancées, en passant par la fourniture de matériel d'impression de pointe et de robots autonomes. Ses interventions, de la conception à la mise en œuvre, couvrent divers secteurs tels que le transport, la logistique, la santé et le retail. ---- LE POSTE ---- Le poste est basé en région Parisienne (dpt 91) au siège mais peux également être pourvu au sein de leur établissement de Nantes (dpt 44). Vos missions prioritaires sont : Activité d'après-vente - Déploiement des solutions robotiques type AMR chez les clients, - Formation auprès des clients à l'exploitation et à la maintenance de Niv1, - Diagnostique et interventions des problème techniques sur site ou à distance, - Support téléphonique interne/externe, - Rédaction des procédures de déploiement pour le SAV, Activité de gestion de projet - Suivi des livraisons, - Planification des interventions, - Suivi des clients, Activité présentation / mise en service de solutions mobiles - Rédaction des procédures de déploiement, - Mise en service de terminaux mobiles, Activité de veille/suivi des évolutions réseaux / produits - Formation interne, - Auto-formation, Liste non exhaustive. ---- PROFIL RECHERCHE ---- - Formation technique (BAC+2) et passion pour les nouvelles technologies. - Expérience professionnelle similaire appréciée. - Autonomie et prise d'initiatives. - Excellentes compétences de communication et d'adaptation. - Maîtrise de l'anglais technique. Ce que notre client vous propose : - Un salaire selon profil et expérience (25 à 40K€ / brut annuel), - Une mutuelle et prévoyance, - Un CDI dans une société où la bienveillance et l'écoute comptent, - Véhicule de service et téléphone professionnel, Les étapes du recrutement : 1. Préqualification téléphonique avec le Cabinet 2. Entretien visio avec le Cabinet 3. Entretiens physiques avec le Client 4. Prise de références professionnelles 5. Vous êtes embauché !
