Technicien De Maintenance (H/F)

Le cabinet Partnaire CDI d'Orléans est à la recherche de nouveaux talents. Nous recrutons plusieurs techniciens de maintenanceH/F en CDI pour l'un de nos clients. Vous intègrerez le service maintenance d'une industrie pharmaceutique renommée. Les postes sont à pourvoir sur Gidy.Sous la supervision du Responsable maintenance, vous aurez pour missions principales :- Effectuer les diagnostics de pannes en collaboration avec les conducteurs de lignes- Réaliser les actions de maintenance curative de niveaux 1 à 4 des équipements de production- Procéder aux opérations de maintenance préventive - Renseigner le logiciel de GMAO : comptes- rendus d'intervention, fiches d'actions préventives à réaliser, fiches des améliorations réalisées, ...- Participer aux opérations de qualification et de suivi des modifications d'équipements sur lignes (changement d'articles de conditionnement par exemple)- Intervenir sur la partie automatisme (contrôle des entrées et des sorties, connexion pour effectuer les diagnostics,...)- Suppléer les conducteurs de lignes et les techniciens de production sur les changements de formats lorsque cela est nécessaire. - Former et accompagner les opérateurs de production sur l'expertise des équipements de productionHoraires de travail en équipe 2x8 - 39h hebdomadaires - Acquisition de 23 RTT + 27 CP par anPossibilité de passer en travail de nuit ou de week-end sur la base du volontariat et après avoir été formé sur le posteStatut en fonction du profil Rémunération fixe en fonction de l'expérience entre 28 et 39 K brut annuel + Part variable (prime de travail en équipe, prime de résultat, prime carburant, prime d'intéressement) Vous possédez une expérience significative dans le secteur de la maintenance ou vous êtes nouvelles diplômé d'un BTS maintenance en apprentissage. Vous maitrisez la maintenance mécanique, électrique, pneumatique et vous possédez les bases en automatismes. Il est également important que vous sachiez faire preuve de méthodologie lors des diagnostics de pannesAu-delà des compétences, nous recherchons une personne organisée et rigoureuse, qui sait faire preuve de ténacité et d'autonomie. La proactivité ainsi que l'esprit d'équipe sont également des qualités importantes pour intégrer cette entreprise.Vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes Envoyez-nous votre CV pour vous lancer dans un nouveau challenge professionnel.Rémunération fixe en fonction de l'expérience entre 28 et 39 K brut annuel + Part variable (prime de travail en équipe, prime de résultat, prime carburant, prime d'intéressement)