Technicien De Maintenance (H/F)

Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, para pharmacie en développement , un Technicien de maintenance sur saillans (H/F) en journée avec possibilité de 2*7 Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les outils de production, de logistique et les bâtiments Réaliser les opérations de réglage de ligne de conditionnement en début et au cours de la production Résoudre les situations de crise et notamment les pannes pour limiter les temps d'arrêt et les risques de rebut Effectuer un rapport de maintenance sur les démarches d'intervention Assurer l'enregistrement dans le dossier de suivi des interventions de maintenance Assurer l'analyse des causes et des actions curatives qui découlent d'une anomalie Manager l'équipe de maintenance : répartition des tâches entre les collaborateurs, formation Planifier les activités de maintenance Elaborer un compte-rendu des coûts et du matériel utilisé Suivre l'usure des pièces et des moyens et gérer les stocks des pièces de rechange Assurer le suivi des vérifications réglementaires et procéder aux correctifs en accord avec la direction Participer à l'élaboration des contrats de maintenance avec les prestataires extérieurs Former les salariés au fonctionnement des machines Garantir la mise à jour des standards de réglage des lignes ainsi que le maintien en état des pièces de format Participer à la démarche d'amélioration continue de l'usine et participer aux projets de mise en place de nouveaux matériels industriels Veiller à la bonne application des procédures, des consignes et des normes de sécurité et de qualité définies par la Direction. De formation BAC 2 en maintenance avec une expérience significative dans l'industrie Vous maîtrisez Excel, un ERP et les différents outils informatiques. Poste basé à Saillans (26340) avec déplacements ponctuels à Die CDI, 35 heures Statut : salarié non-cadre / technicien Travail en journée sur 4 ou 4.5 jours mais possibilité de passer en 2*7 ponctuellement sur 5 jours Salaire annuel entre 30000 à 32000 sur 13 mois, chèque déjeuner de 7/jour (50% du montant pris en charge par l'entreprise), prime de déplacement mobilité douce (trajet domicile-travail à pied ou à vélo)