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Un salaireNotre client, une entreprise implantée dans le domaine énergétique (nucléaire, pétrole, gaz), recherche son Technicien d'intervention (H/F), pour son site de Marignane.Rattaché au Superviseur du Pôle maintenance, en tant que Technicien d'intervention, vous effectuez l'installation, la mise en service et l'entretien des équipements VIV, SEBIM ou SARASIN en respectant les règles QSSER de l'entreprise et du client. Vos principales missions sont : -Préparer, gérer et clôturer l'intervention dans le respect des référentiels -Réaliser des diagnostics de maintenance et de remise en état -Réaliser les activités de maintenance et de requalification fonctionnelle sur la technologie SEBIM (Man?uvrabilité) -Réaliser les activités de maintenance en BAMAS -Réaliser les activités de maintenance sur les technologies DELAS, HPK, RKW et SARASIN -Mesurer, Contrôler, Acquérir des données pour permettre le diagnostic -Créer, élaborer et faire évoluer les gammes, les procédures des interventions de maintenance -Gérer le stock des pièces détachées et composants nécessaires aux interventions -Garantir la disponibilité du matériel et assurer la maintenance curative en fonction des disponibilités des équipements et intervenir en assistance technique en qualité d'expert -Être responsable de la certification des réparations et des contrôles préalables aux remises en route -Entretenir et dépanner les installations et locaux -Optimiser les coûts de maintenance et de réparation dans le cadre des contraintes de production, d'hygiène et de sécurité Vous avez un Bac professionnel technique complété par une expérience professionnelle de 5 ans minimum en robinetterie nucléaire. L'anglais technique est demandé. Vous détenez des connaissances en robinetterie selon la procédure 622Pr001. Vous savez effectuer la maintenance de 1er niveau et avez des connaissances en sureté nucléaire. Compétences bureautiques : Office, SDIN, EPSILON, PREVAIR. LES AVANTAGES -TR (pris en charge à 60% par l'employeur) -Prime de participation -13ème mois -CSE/CET -Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
