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Forme de travail
Un salaireContexte : renforcement du pôle maintenance avec la création d'un binôme de techniciens (en électricité et en mécanique) pour prendre en charge l'ensemble des équipements du site sur l'ensemble des activités. Poste rattaché au Directeur Industriel (D.I.).Evolution possible vers un poste de responsable maintenance industrielle. Profil polyvalent :- Bonne maîtrise de l'électricité (utilisation aisée d'un multimètre) lecture de plans fluide,- Connaissance en mécanique,- Familier de la conduite d'engins de manutention- D'esprit ingénieux et astucieux, bon communicant qui sait travailler en équipe et partager ses analyses et solutions- Base en informatique pour suivre une GMAO- Autonome, avec une forte capacité de travail, d'apprentissage et d'adaptation en lien avec une charge de travail fluctuante et de nouveaux projets sur de nouvelles technologies. Conditions de travail : Horaires décalés avec le binôme : 6-15H OU 9-18H du Lundi au Jeudi, 6-14H OU 9-17H le Vendredi enalternance une semaine sur 2 - 39H hebdomadairesSalaire 2400 brut et plus selon profilMissions :En charge de la maintenance des équipements du site :Il assure l'entretien et le contrôle du parc en étant garant de la conformité des équipements aux exigences et normes légalesIl en assure le dépannage en minimisant les temps d'arrêt de la production et dans le respect des impératifs de fabrication.Gère et pilote les intervenants extérieurs sur site et valide la qualité de la prestationIl assure la maintenance préventiveEn mettant en œuvre le plan annuel de maintenance préventive et en le mettant à jour, en gérant et optimisant le stock de pièces détachées, en optimisant les coûts de consommation et de stock des pièces détachées par la recherche de nouveaux fournisseurs et la mise en place d'opérations de standardisationEn charge de l'amélioration technique des équipements, en étroite collaboration avec le D.I. :Il propose et réalise des optimisations techniques sur les équipements dans le but :De réduire les coûts de fonctionnement - taux de rebutsD'améliorer la productivité et la performance des équipements - optimisations des procédés et des pratiquesD'améliorer les conditions de sécurité et d'environnement de travail - amélioration des postes et des pratiques de travail.Il suit les indicateurs de suivi de performance de la maintenance : taux de pannes des équipements, niveau et valeur de stock des pièces détachées, AT, taux de fréquence et de gravité, ...Il prend en charge les nouvelles installations techniques : lignes et périphériques dans le cadre du déménagement du site de St Priest et dans le cadre de nouveaux investissements. Il participe aux grands chantiers de l'entreprise :Construction du nouveau bâtimentDéménagement du site de St PriestNouveaux investissements
