Technicien / Gestionnaire De Dossiers En Législation Santé (H/F)

La Mutualité Sociale Agricole (MSA), 2ème régime de la Sécurité Sociale en France, participe à la protection sociale du monde agricole en collectant et en répartissant les cotisations et contributions sociales de ses ressortissants.Acteur central de la solidarité nationale et implantée sur l'ensemble du territoire français, la MSA contribue au financement des dispositifs de sécurité sociale, au remboursement des dépenses de santé, au versement des prestations familiales et de retraite.Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale.La MSA Berry-Touraine protège l'ensemble de la population du monde agricole des départements de l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37) et le Loir-et-Cher (41).C'est une entreprise dynamique fondée sur des valeurs de Solidarité, Responsabilité et de Démocratie qui compte plus de 350 collaborateurs.Au titre de l'assurance maladie, le service Santé a en charge l'ouverture et la fermeture des droits santé du régime agricole et gère par délégation, les contrats de complémentaire santé des particuliers et entreprises pour le compte de partenaires (affiliation, radiation, modification des contrats, paiement de prestations et cotisations).Le service Santé est composé de 2 équipes réparties sur 2 sites :- 12 personnes sur le site de Blois (41) dont une animatrice d'équipe.- 12 personnes sur le site de Tours (37) dont une animatrice d'équipe.Dans ce contexte, la MSA Berry-Touraine recrute en CDD pour 6 mois, à compter du 02/04/2024, un Technicien / Gestionnaire de dossiersH/F pour rejoindre l'équipe du service Santé du site de Tours.MISSIONS - ACTIVITÉSSous la responsabilité du Responsable de secteur Santé, la personne retenue sera chargée des missions suivantes :- Calculer des devis (dentaires, optiques, auditifs, etc.).- Répondre à des demandes de prises en charges hospitalières.- Procéder à la saisie de remboursements, conformément aux garanties souscrites.- Analyser et traiter des actes de gestion sur les contrats des assurés (ex : affiliations/radiations). - Traiter les réclamations courantes et vérifier la conformité des dossiers.- Gérer les cartes vitales retournées.- Communiquer - restituer les informations.PROFIL RECHERCHÉ- Être titulaire d'un BAC ou équivalent.- Une expérience en tant que référent dans un organisme de protection sociale ou dans une assurance santé/mutuelle serait appréciée.- Très bonne maîtrise des outils bureautiques.COMPÉTENCES- Aptitudes à la gestion technique de dossiers (analyse, saisie, calculs).- Capacité d'apprentissage (nombreux contrats et partenaires).- Capacité d'adaptation et d'autonomie.- Rigueur et sens de la qualité de service.- Sens du travail en équipe, communication.- Respect du secret professionnel - Discrétion.RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES- Salaire : 22670 € (brut annuel sur 13 mois - primes incluses). A ce salaire peut s'ajouter un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge.- Prime d'intéressement versée chaque année en mai.- Participation de l'employeur aux tickets restaurant, à une assurance complémentaire santé, aux abonnements de transport en commun.- Plan d'Épargne Entreprise (PEE) et un Plan d'Épargne Retraite (PER).- Temps de travail de 35 heures par semaine avec horaires variables du lundi au vendredi - Plages fixes et plages mobiles- Télétravail possible sous réserve de l'autonomie.- Accès aux prestations et activités du CSE selon le règlement en vigueur.CONTACTPour tous renseignements, vous pouvez contacter Mme Priscilla THIOT, Responsable de secteur Santé au 06 88 07 09 60