Description de l'emploi
Marque :
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Client :
Nous recherchons pour le compte de notre client, un technicien de maintenance F/H..
Poste :
Votre objectif est d'effectuer la maintenance préventive et curative des équipements et des bâtiments du site.Vos missions :-Assurer les dépannages curatifs des matériels du ressort de son domaine de compétences dans le respect des objectifs du service: Traitement des DT suivant les priorités de la production.-Assurer l'entretien préventif (conditionnel, de ronde) des matériels selon le planning défini par le responsable : Ordre de maintenance (OM)-Appliquer le plan de maintenance préventive.-Transmettre toutes les informations découlant de leurs interventions dans la GMAO, en vue de les capitaliser, maintenir les schémas et documentations machine à jour.-Procéder aux essais réguliers des sprinklers.-Prendre en compte les demandes d'interventions des différents services internes voire externes (sous-traitants) relevant de son domaine de compétences.-Effectuer une analyse technique du problème.-Assurer le dépannage avec les moyens adaptés ou faire remonter le problème à son responsable lorsqu'il dépasse son périmètre de compétence.-A la clôture des travaux, renseigner les différents supports techniques selon les règles internes (GMAO, mise à jour des plans...).-Alerter son responsable en cas d'anomalie.-Proposer des solutions techniques et suivi du matériel.Ce poste basé à Morteau est en CDI .Rémunération négociable selon expérience
Profil :
De formation Bac pro à Bac+2 Maintenance / Electrotechnique / Génie électrique et informatique industrielle option électrotechnique et électronique de puissance.Vous possédez une expérience de minimum 5 ans en environnement similaire.Polyvalent vous intervenez sur pannes électriques et mécaniques en environnement presse à injectées (plastique)