Technicien Maintenance Travaux Neufs (H/F)

Rattaché au Responsable Méthodes et intégré à un secteur d'une dizaine de personnes, vous avez pour principales missions :-Réaliser la préparation des Travaux Neufs et les opérations de maintenance (pièces de rechange, gammes opératoires, cahier des charges) en ayant le souci d'assurer les délais et d'optimiser les couts.-Mettre en œuvre, coordonner, et contrôler des interventions de maintenance et superviser des équipes d'intervenants d'entreprises extérieures.-Assurer le suivi technique des installations (dossiers techniques, nomenclature des pièces, analyse des rapports de visite )-Etablir avec les utilisateurs le cahier des charges et participe à l'analyse et au comparatif des consultations de fournisseurs en émettant un avis technique et économique.-Participer à l'élaboration d'un plan d'investissement et assurer le suivi du budget alloué.-Veiller au bon réglage, à la conformité et au bon fonctionnement des équipements puis procéder aux essais de mise en service-Réalise des interventions de maintenance et développement en informatique industrielle, supervision, automatismes et réseaux industriels.-Participe au développement et mise en place de systèmes automatisés et de supervision, réseaux industriels, de l'analyse fonctionnelle à la programmation-Apporte son expertise en automatismes aux équipes de maintenance opérationnelles.Quels sont les atouts majeurs pour réussir dans ces missions ? ¿Formation dans le domaine de la maintenance (BAC+2)¿Expérience significative de 3 ans en maintenance industrielle ¿Habilitation électrique et Caces recommandés (R489 Cat.3, R482 Cat F et R486 Cat B)¿Capacité à travailler en hauteur (escalier, passerelle, nacelle )¿Capacité à travailler en équipe et bon relationnel¿Capacité organisationnelle et prise de décisions¿Anglais technique indispensable¿Maitrise logiciel SAP souhaitéeInformations supplémentaires : ¿Horaires de jour : 7h30 - 12h00 / 13h00 - 16h30 avec un RTT tous les 15 jours ¿Astreinte¿Prime participation et intéressement ¿Avantages CSE¿Rémunération selon charte en vigueur et en fonction du profil, 13ème mois, allocation fin d'année