TECHNICIEN MÉTHODES (F/H)

Marque :
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Client :
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Technicien(ne) méthodes.
Poste :
l'objectif du service méthodes est de définir ou redéfinir les standards de l'efficacité dans la production. Votre mission sera de concevoir et optimiser les processus, en combinant habilement compétences techniques et innovation.Vous réaliserez des analyses et des études complexes pour orienter nos décisions stratégiques.Vous serez le chef d'orchestre des processus, les formalisant, les déployant, les optimisant et veillant à leur actualisation constante.Vous devrez évaluer la faisabilité et la rentabilité de vos projets, en collaborant avec des équipes compétentes.Vous suivrez l'industrialisation des produits.Vous équilibrez les stocks tout en optimisant les coûts et apportant un soutien technique crucial.Compétences:Vous maîtrisez la gestion des flux, des coûts, des stocks et des approvisionnements.Piloter un projet et concevoir des outils d'analyse.Votre expertise des méthodes de production et des outils assistés par ordinateur est un atout.Vous connaissez les systèmes de contrôle qualité et pouvez rédiger une documentation technique de qualité.Votre expérience vous a doté(e) d'une vision pointue des outils d'analyses statistiques, des systèmes documentaires et de l'amélioration continue.Maîtriser l'anglais technique est essentiel dans notre environnement professionnel.Ce poste basé à Bordeaux est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.Salaire compris entre 36 et 42 KE suivant votre expérience.
Profil :
Titulaire d'une formation en (GMP, CPI, CIM, productique...) Vous justifiez d'une expérience dans un service méthodes en milieu industriel.La connaissance des gammes, de l'industrialisation de pièces sont nécessaires. Vous êtes porté et sensibilisé par les sujetsd'amélioration continue.