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Un salaireDescriptif du poste: Dans le cadre de l'activité de réparation d'équipements électro-techniques secteur aéronautique, nous recherchons un Technicien Méthodes MRO (H/F). Le poste est à pourvoir à Niort. Les missions proposées : - Assurer la validation des différents process en se référant aux éléments de définition donnés, proposer les modifications nécessaires pour lesquels une validation méthodes MRO est exigée (assemblage, désassemblage, consommables, stockage, couples de serrage, test) via l'outil informatique dédié, - Identifier les consommables et outillages référencés, notamment pour un approvisionnement si non disponible, - Participer aux revues régulières de suivi de validation, en anglais, - Créer (ou mettre à jour) des gammes d'entretien afin de compléter des documents de - maintenance existants (Notice Technique, etc.), nécessaires à la poursuite des activités de - réparation d'équipement, - Générer la reprise de gamme en fonction de l'anomalie détectée par l'opérateur ou le - technicien de test. - Il faudra également mettre en forme et mettre à jour les manuels opérateurs en échangeant avec l'atelier, ainsi que mettre à jours les données des Instructions de Contrôle Spécifique (ICS) conformément aux standards définis par l'Ingénierie Industrielle. - PROFIL RECHERCHE Profil recherché: De formation BAC+2/3, diplôme de technicien en mécanique, avec une spécialisation en industrialisation/méthodes, vous justifiez d'une expérience dans les domaines de la production ou des méthodes. Nous recherchons des profils sérieux, organisés, appréciant le travail en équipe. Vous avez une connaissance en réglementation MRO, en particulier PART/FAR/TCAC 145. Vous êtes autonome, rigoureux avec un bon sens relationnel et vous avez un intérêt pour les problématiques techniques. Vous maitrisez les ERP & PLM : ERP (idéalement MFGPro) et d'un PLM (Agile ou Windchill). Une maîtrise de l'anglais à un niveau courant (écrit, lu, parlé) est obligatoire car les documents utilisés sont en anglais. SALAIRES ET AVANTAGES - Salaire de 35k à 30k selon profil - Contrat CDI - Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance - Prime de cooptation / Primes de vacances et autres primes - Paniers repas par mois - RTT - Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries - Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux.) VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES : Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec la chargée de recrutement - Etape 2 : Entretien teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement - Etape 3 : Entretien technique (1h) avec le manager technique - Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible ! En espérant vous compter parmi nous très prochainement.
