Technicien Polyvalent Du Spectacle (H/F)

Le Centre de congrès de l'Aube, établissement du Conseil Départemental de l'Aube, est un ERP 1ère catégorie qui accueille depuis 2014 tous types d'évènements, privés et organisés par le Département. Il dispose d'une salle de spectacle de 800 places, d'une salle de réception de 600 m2 et de divers autres espaces de réunion et de convivialité. La Direction technique assure le bon fonctionnement de l'établissement ainsi que le bon déroulement des manifestations s'y déroulant.
Activités principales du poste
• Mise en oeuvre des évènements et spectacles :
- Participe à tous les montages, exploitations et démontages des spectacles et évènements: assistance aux régies son, lumières et vidéo, manutention.
- Contribue à l'accueil des clients, des prestataires, productions, et sous-traitants divers.
• Veille du bâtiment et de ses équipements :
- Participe à la gestion du bâtiment: contrôle des accès, ouvertures/fermetures, accueil d'entreprises...
- Participe à la veille et à la maintenance des équipements et matériels, son, lumières, vidéo, machineries scéniques...
Spécificité du poste
• Horaires décalés : travail en fin de journée et/ou soirée, ponctuellement le week-end ou de nuit

Diplôme et expérience souhaités
• Expérience de base dans la mise en oeuvre d'évènements
Compétences et qualités requises
• Connaissance des règles de montage au plateau scénique et aux cintres (co-activité, accroches, câblage...) dans les règles de l'art. A défaut, être prêt à se former aux règles de base dès la prise de poste.
• Connaissances de base minimales obligatoires en techniques du spectacle dans l'un de ces domaines : lumières du spectacle, techniques vidéo et multimédias ou sonorisation du spectacle. A défaut, avoir un intérêt certain pour l'un de ces domaines et être prêt à se former dès la prise de poste.
• Habilitation électrique ter niveau minimum appréciée
• Une 1ère approche et/ou une sensibilité aux règles de sécurité ERP, à la sécurité incendie (SSIAP) serait un plus. Formation indispensable à terme
• Des connaissances de base du fonctionnement des collectivités locales serait un plus
• Maîtrise des logiciels bureautiques courants
• Savoir travailler en équipe, réactif, esprit d'initiative
• Diplomate, rigoureux, organisé
Avantages
• Régime indemnitaire + prime annuelle
• Compte Epargne Temps
• Titres restaurants
• Contrats collectifs de prévoyance et de mutuelle santé (avec participation employeur)
• Comité de gestion des œuvres sociales et amicale du personnel
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Candidature à adresser avant le 10/02/24.