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Forme de travail Au sein de la régie assainissement de Saint-Etienne Métropole et placé sous l’autorité du Directeur de la Régie, en lien avec les chefs de service, les prestataires de la régie et le Service Prévention et Santé au travail de Saint-Etienne Métropole il pilote, anime et coordonne les actions de la régie en matière d’hygiène de sécurité et d’environnement.
Elaborer et faire évoluer le document unique
Elaborer et vérifier la déclinaison des règles d'hygiène, sécurité et environnement auprès des équipes et des installations par rapport à la réglementation et aux normes.
Identifier des évolutions de prévention des risques (consignes, méthodes, moyens de protection,...) et suivre leur mise en œuvre
Elaborer et suivre les procédures de travail et tenir à jour un tableau de bord des évolutions
Suivre le respect des normes, arrêtés préfectoraux etc .par les prestataires (méthaniseurs, fours d’incinération des boues, traitement des odeurs, rejets,…)
Mettre à jour et diffuser l’ensemble de ces documents auprès des interlocuteurs interne et externes de la Régie Assainissement
Assurer la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité pour les intervenants internes et externes à la Régie Assainissement
Rédiger les Plans de Prévention Généraux, les Plans de Prévention Spécifiques et les Mode opératoires pour le personnel de la régie ou pour les intervenants extérieurs
Participer au contrôle du prestataire de service sur les volets qualités et sécurité (ex : contrôles règlementaires périodiques obligatoires, suivi des habilitations et formation,…)
Participer au choix des équipements de protection individuelle et des équipements de travail de la Régie Assainissement (matériel, outillage, véhicules et engins)
Faire remonter les alertes à son directeur.
Missions spécifiques ponctuelles, en lien avec le Service Prévention Social de Saint-Etienne-Métropole :
- proposer des plans d'actions de nature à améliorer la santé et la sécurité au travail
- informer, sensibiliser et former à la santé et sécurité au travail
- participer et/ou anime les réunions obligatoires ou non relatives à la sécurité et aux conditions de travail
- établir et suivre le plan de formation des agents en matière d'hygiène et sécurité
- Analyser les Accidents du Travail
