Technicien Recouvrement Amiable (H/F)

La Direction Comptable et Financière de la Carsat-Sud est garante de la tenue des comptes de l'Organisme. Ses services ont pour missions principales de contrôler les droits servis aux retraités du Régime Général, assurer et garantir le paiement des prestations retraite à ses assurés ainsi que, le cas échéant, leur recouvrement. Le Technicien H/F de recouvrement aura comme principal objectif de prendre en charge les activités de recouvrement des indus de prestations servies par l'Organisme. Cette prise en charge se fera de manière échelonnée après avoir été formé(e) sur les différentes typologies et leur gestion dans le temps. Il/elle intégrera une équipe de 15 agents, 2 experts, 1 manager opérationnel.#QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?Votre mission consiste à mettre en recouvrement les sommes correspondant aux montants de prestations versées indument du vivant ou au décès de l'assuré, sur les domaines RG et TI.Concrètement, dans votre futur quotidien, vous serez amené(e) à : > Piloter des phases à partir d'un portefeuille et/ou des listings ;> Mettre en œuvre les actions de recouvrement financier des indus dans les délais règlementaires :> Rechercher des débiteurs d'indus, réaliser les 1ères enquêtes ;> Notifier les indus ; > Négocier et proposer des échéanciers (appels sortants) ; > Proposer des dossiers pour mise en œuvre de contraintes ;> Préparer les dossiers de son portefeuille à présenter en Commission de Recours Amiable (remise de dettes, admission en non-valeur) ; > Prendre en compte les alertes, dans le cadre du plan de supervision, pour effectuer les actes de gestion nécessaires à prévenir le risque de prescription ;> Participer aux travaux collectifs de l'équipe (traitement des mails, gestion du courrier, ).#ÊTES-VOUSNOTRE PROCHAIN(E)Technicien de recouvrement ?VOTRE PROFIL :> Titulaire d'un bac +2 dans le domaine administratif, comptable, juridique (gestion PME / Comptabilité et G.O., droit ). Et/ou > Avoir au moins 1 an d'expérience dans le domaine du recouvrement et poste similaire ou une expérience d'au moins 2 ans en gestion, juridique ou comptable.> Une expérience sectorielle au sein de l'institution serait appréciéeVous : > Êtes extrêmement rigoureux (se) ;> Avez un réel sens de l'organisation et faites preuve de méthode ;> Savez faire preuve de diplomatie ;> Savez travailler en équipe ;> Disposez d'une capacité de recherche et d'investigation ;> Faites preuve d'autonomie dans votre gestion de portefeuille ;> Avez une bonne maîtrise de l'expression écrite et orale ;> Connaissez l'environnement de la Retraite ;> Êtes initiés aux outils informatiques et bureautiques utilisés dans le domaine d'activité concerné ;QUELSAUTRES AVANTAGESÀ POSTULER CHEZ NOUS ?> Des tickets restaurant ou un restaurant d'entreprise (au siège)> Un Comité Social et Economique (CSE) dynamique avec des œuvres sociales avantageuses> Une prime d'intéressement (versée au prorata temporis et en fonction des résultats de l'organisme)> Des RTT> Une mutuelle d'entreprise et l'adhésion à une caisse de prévoyance> La prise en charge de 50 % des frais d'abonnement aux réseaux de transport en commun#COMMENTNOUS REJOINDRE ?Plusieurs étapes :Si votre profil répond à nos besoins, vous serez invité(e) à : > Un entretien téléphonique avec une Chargée de Ressources Humaines > Des inventaires de personnalité et test> Un entretien en visio (Teams) Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation en cliquant sur le lien suivant (seules les candidatures reçues via ce lien seront recevables) :https://apply.humansourcing.com/f/p/n/fr/AAp/TRA/DCF/FEV2024/CDD/2023-181