Technicien Statistiques (H/F)

La Direction régionale du service médical de Guadeloupe est un organisme déconcentré de la Caisse Nationale d'Assurance Maladie, au cœur du système de santé local et régional. Elle a pour mission de contrôler la pertinence des soins et des prestations auprès des assurés et des professionnels de santé, d'accompagner les offreurs de soins et de lutter contre les fraudes, fautes et abus aux assurances sociales. Implantée aux Abymes, la DRSM de Guadeloupe couvre l'ensemble du département avec les îles du nord de Saint-Martin et de Saint-Barthélemy sur certaines thématiques. Elle se compose d'un effectif CDI d'environ 66 salariés comprenant 11 praticiens-conseils et 3 infirmières. Nous recrutons un Technicien Statistiques (H/F), qui aura pour mission de contribuer à la réalisation des études nécessaires à la bonne réalisation et/ou au pilotage des missions de la DRSM. Le Technicien Statistiques (H/F) est hiérarchiquement rattaché(e) au cadre du département Systèmes d'Information, Analyse et Performance (SIAP). Accompagné(e) par son responsable hiérarchique, le Technicien Statistiques (H/F) sera en charge des missions principales suivantes : - Extraire les données des bases à partir des requêtes nationales et/ou régionales - Vérifier la cohérence et la qualité des données recueillies et la fiabilité des sources - Mettre en forme les résultats - Suivre et mettre à jour les tableaux de bord - Contribuer à toute autre tâche administrative et/ou statistique en lien avec l'actualité du service. Missions complémentaires en fonction des compétences du candidat - Concevoir et/ou adapter les requêtes en fonction des demandes - Traiter les résultats. Pour réussir sur le présent poste, différents aptitudes sont indispensables en termes de : Savoirs (par ordre de priorité): - Maitrise impérative des outils et des langages de requêtage SQL - Maitrise d'Excel (formules avancées, TCD a minima) - Connaissances avérées sur le reste du Pack Office et sur Access. Compétences métiers: - Analyser et traiter les demandes dans le respect des échéances et des priorités - Appliquer les modes opératoires - Utiliser les logiciels et applicatifs dédiés à l'activité - S'adapter aux changements, s'approprier les nouvelles techniques et/ou technologies - Identifier toute situation nécessitant l'intervention de la hiérarchie. et de Savoir-être. - Strict respect de la confidentialité des échanges - Avoir un bon esprit d'équipe et de collaboration, de réelles capacités d'adaptation - Être organisé(e), disponible, rigoureux/se, ponctuel/le - Aptitude avérée au reporting. Une formation niveau Bac +2 ou plus ayant un lien avec le poste visé est demandée. La connaissance de l'environnement de l'Assurance Maladie et idéalement de ses outils serait un atout apprécié. En fonction du profil du candidat retenu, un accompagnement individualisé sera organisé à la prise des nouvelles fonctions. Dans le cadre de sa politique diversité, la DRSM de Guadeloupe soutient l'égalité Hommes/Femmes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. Nous vous invitons à adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de la Direction Régionale du Service Médical de Guadeloupe à l'adresse e-mail suivante : recrutement.drsm-guadeloupe@assurance-maladie.fr Toutes les candidatures seront étudiées. En raison du besoin imminent, la date limite de candidature est fixée au vendredi 29 mars 2024. Après une première sélection, les candidats seront convoqués en entretien à compter du mardi 2 avril pour une prise de poste souhaitée au mercredi 10 avril 2024.