Technicien / Technicienne De Maintenance En Micro-Informatique

MissionIl faut tout un village pour grandirDonnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine.Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 800 collaborateurs, 17 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance.Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays.Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui.SOS Villages d'Enfants recrute Un.e technicien.ne micro-informatiqueen CDI à temps plein Poste à pourvoir dès que possible Sous la responsabilité du DSI et du responsable technique, votre mission consiste à garantir le maintien en conditions opérationnelles des équipements informatiques et outils de communication.Votre rôle :Installer, configurer, paramétrer, personnaliser les équipementsDéployer les équipementsGérer le stock d'équipements en attente d'affectationGérer le stock d'équipements pour missions Maintenir les équipements en conditions opérationnelles (répondre aux incidents et demandes utilisateurs, réinstaller les équipements à leur retour en stock)Assurer le maintien en condition opérationnelle des équipements des salles de réunionFormer les collaborateurs du siège et des villages à l'usage des outils informatiques notamment O365Déplacement à prévoir sur l'ensemble des villages (50% du temps)Environnement techniqueO365 (Sharepoint,skype,Onedrive...)Active DirectorGLPI/FusionInventory/WAPT et SCCMCompétences requises Connaissances de base et techniques :Système Windows 7 /10,base linuxRéseau Firewall,switchSavoir FaireExpérience opérationnelle de la gestion d'un parc de PC pour une PMEConnaissance des outils PC classiques : suite bureautique, compression, etc.Connaissance si possible de GLPI et WAPTCompétence rédactionnelle pour création de supports de formationSavoir EtreSens du service clientSens de l'organisation et de la rigueurSens de la diplomatie, patience et capacité d'adaptationRéactivité, autonomie et travail en équipeLes conditions de travail : Déplacement à prévoir sur l'ensemble des villages de sa région (4 villages : Calais, Busigny, Marly, Neuville Saint Rémy) et au siège de l'association, locaux dans Paris en face du parc de Montsouris Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Rémunération :Contrat salarié30 à 40 K€ / an (Brut), sur 12 mois 12 RTT par an 9 congés trimestriels par anCET après un an d'anciennetéAccès au CECarte Apetiz' (Tickets restaurant)50% titre de transport (abonnement transport collectif)Télétravail selon charte