VOS MISSIONS :-Assurer la maintenance préventive et corrective des installations techniques dans le respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement : -Contrôle réseau pneumatique (vérins / système) ; -Contrôle génération air chaud (puissance installée : 2500 à 10000KW) - Nettoyage par aspiration et démontage tête pilote (brûleur type torche ou veine d'air) ; -Contrôle panoplie brûleur (mesure REQ ensemble électrovanne en place, etc.) ; -Contrôle du groupe moto-ventilateur : roulements moteur / tension courroies ; -Mise en place capteurs températures / tirage câbles.-Assurer la fiabilité et le maintien de la performance des installations ;-Intervenir rapidement chez les clients au cours de la campagne de séchage ;-Conseiller et être force de proposition sur l'évolution des équipements des clients ;-Garantir une prestation de qualité.VOS LIEUX ET RYTHMES DE TRAVAIL :-Chantiers : installations de séchage de céréales ; -Clients : organismes stockeurs de céréales (coopératives agricoles, négoces, agriculteurs) implantés dans le 16,17, 79, 85 et 86 ;-Rythme : 2 périodes de « haute activité » : -de mi-juin à fin juillet ; -de mi-septembre à fin novembre.Sur ces périodes : disponibilité 7j/7j + forte réactivité (dépannage et accompagnement des conducteurs de séchoirs). CONTRAINTES :-Ne pas avoir le vertige : installation caillebotis à une hauteur inférieure ou égale à 25m ;-Ne pas être allergique aux poussières ;-Possibilité de déplacements à quelques reprises dans l'année, sur une durée de 2 ou 3 jours dans les départements cités ;-Possibilité de réaliser les 35h hebdomadaires sur 4 jours (si volume supérieur à 35h : récupération ou paiement des heures supplémentaires).VOTRE PROFIL (H/F) :-Bac exigé (Bac Elec préféré ou équivalent) ; Niveau BTS (ou équivalent) souhaité -Expérience de chantier souhaitée ;-Connaissances de base en électricité/notions en mécanique ;-Titulaire du permis B et Véhicule personnel.VOS ATOUTS :Savoir-être ; Esprit d'équipe et de cohésion ; Sens du service et bon relationnel ; Autonomie ; Faculté d'anticipation ; Esprit d'analyse ; Réactivité ; Disponibilité.TYPE DE CONTRAT / SALAIRE :-CDI ;-Poste à pourvoir dès que possible ;-1700€ nets + paniers repas + déplacement clients avec véhicules de société / salaire à négocier en fonction des compétences et de l'expérience ;-Formation interne d'intégration ou d'adaptation assurée.PRESENTATION SOCIETE :Petite structure familiale implantée sur Saintes (17) depuis 30 ans, nous recherchons aujourd'hui un technicien de maintenance pour nous aider à faire face à un surcroît d'activité lié à la modernisation et à la mise en conformité du parc de séchoirs de notre clientèle.Nous souhaitons également structurer notre pôle maintenance composé actuellement de 4 techniciens maintenance.Ce besoin est également motivé par de nouveaux axes de développement.Depuis janvier 2019, nous avons emménagé dans de nouveaux locaux sur la commune de Port d'Envaux (17).NOS VALEURS :-Excellence ;-Rigueur (des contrôles) ;-Qualité (de la prestation) ;-Performance (des installations).Ces valeurs sont portées par une équipe soudée, dynamique et déterminée.Merci de nous envoyer par mail CV et lettre de motivation à l'adresse suivante :contact@arcm17.fr Pas sérieux s'abstenir.