Technicien(Ne) « Bocage » (H/F)

La Communauté de communes des Coëvrons (29 communes, 27 000 habitants), située entre Laval et Le Mans, finalise son plan d'actions Bocage (PAB) 2024-2030, qui comprend un ensemble de dispositifs visant la préservation, la restauration et la valorisation de son patrimoine bocager. Conçu comme un plan de gestion d'espace naturel, le PAB des Coëvrons se décline en objectifs de long terme et opérationnels, eux-mêmes déclinés en action.Pour assurer la mise en œuvre de ce plan d'actions, la Communauté de communes recrute un(e) technicien(ne) « Bocage ».Au sein de la direction générale adjointe à l'aménagement et au développement territorial, vous aurez pour mission de piloter, de mettre en œuvre, de suivre et d'évaluer les actions mises en œuvre dans le cadre de la première période du plan d'actions bocage (2024-2026).Vos missions :- Assurer la coordination générale du plan d'actions, ainsi que des suivis administratif et financiers des actions.- La co-construction de programmes, appuyé(e) par la mise en place de partenariats avec les acteurs locaux et les finançeurs, en faveur de la haie et du bocage : Paiement pour Services Environnementaux (PSE), programme d'appel à manifestation d'intérêt pour la plantation de haies, développement de projets « Bocage » jeunes agriculteurs, construction de programmes de formation et de sensibilisation (agriculteurs, élus, citoyens) et d'en assurer ponctuellement l'animation, - Créer et animer un guichet unique des demandes bocage du territoire, dont une coordination concertée avec les syndicats de bassin versant, la Régie des Eaux des Coëvrons et la / les structure(s) animatrice(s) des sites Natura 2000 « Bocage de Montsûrs à la forêt de Sillé-le-Guillaume » et « Vallée de l'Erve en aval de Saint-Pierre-sur-Erve ». L'objectif est de ne pas doublonner les actions et d'afficher une clarté des rôles de chacun auprès des bénéficiaires de ce service.- Mobiliser et rencontrer les propriétaires de haies, les sensibiliser aux enjeux qui entourent les haies et le bocage, les accompagner sur la définition et le montage des projets ponctuels de valorisation des haies ou d'amélioration du bocage.- Lien en interne des thématiques bocages avec les autres politiques territoriales (PCAET, PAT, PLUi, tourisme, biodiversité, stratégie « Eau », )- Veille réglementaire, accompagnement et suivi des projets d'évolution du bocage, gestion du système d'informations géographiques (SIG).- Veille des appels d'offres et des AMI environnement et gestion du bocage, ainsi qu'une veille des projets développés par les associations, SCIC, CUMA, Chambre d'Agriculture.Profil :- Bac +2 minimum souhaité, formation spécialisée en environnement et/ou en agriculture.- Expériences similaires appréciées.- Connaissances techniques sur les milieux naturels, la biodiversité, la sylviculture appréciées (bocage, fonctionnement des écosystèmes, reconnaissance des essences, techniques d'entretien, ).- Connaissance des aspects réglementaires liés aux arbres, à la haie et aux espaces agricoles (formalités d'urbanisme, protection des sites, PAC, espèces protégées).- Capacité à coordonner des programmes et des projets multi-acteurs.- Aisance relationnel (agriculteurs, partenaires, élus ), pédagogie.- Gout prononcé pour le travail de terrain.- Maîtrise du SIG.- Savoir travailler en équipe et de façon transversale.- Etre force de proposition sur les solutions et actions à mettre en place.- Autonomie, esprit d'initiative et d'innovation.- Permis B obligatoire.Rémunération et avantages sociaux :Rémunération basée sur les grilles indiciaires du cadre d'emploi des catégories A ou B de la filière technique, selon le profil du candidat.Nombreux déplacements sur le territoire, possibilité de réunions exceptionnellement en soirée et/ou le week end.Télétravail possible.Entretiens prévus entre le 18 et le 22 mars 2024.