Technicien(Ne) De Maintenance En Matériel Biomédical (26) (H/F)

L'AGDUC est un établissement de santé privé à but non lucratif spécialisé dans la prévention des maladies rénales et du traitement par la dialyse (hémodialyse, dialyse péritonéale) implanté sur une quinzaine de sites en région Rhône-Alpes et PACA.Nous proposons une approche et un accompagnement personnalisés des soins aux personnes atteintes de pathologies rénales, en privilégiant l'autonomie et l'implication des patients (éducation thérapeutique).Nous recherchons, pour notre site de Montélimar (26), un(e) TECHNICIEN(NE) BIOMEDICAL(E). Le poste est à pourvoir dès que possible.Sous la direction de l'ingénieur biomédical, vos missions seront les suivantes :-vous réaliserez la maintenance curative et préventive des générateurs de dialyse,-vous assurerez les contrôles qualité des générateurs,-vous participerez à la maintenance des traitements d'eau (prélèvements, désinfections, etc.),-vous gèrerez le parc des dispositifs médicaux (GMAO) et les installations d'équipements,-vous assurerez l'assistance aux utilisateurs (formation, conseil technique, élaboration de procédure),-vous participerez au suivi des dossiers de matériovigilance.Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des professionnels du secteur de la santé des établissements : les infirmiers, les médecins néphrologues, les secrétaires médicales, les aides-soignants Votre profil ?-vous êtes titulaire d'un bac + 2/3 en techniques biomédicales, électronique, électrotechnique ou maintenance industrielle,-vous avez une connaissance des générateurs de dialyse et des traitements d'eau,-vous maitrisez les outils informatiques (GMAO),-vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.Vous êtes rigoureux, réactif et avez le sens de l'organisation et des responsabilités. Vous avez l'esprit d'équipe mais savez travailler en autonomie et faire preuve d'initiatives. Vous avez l'esprit d'analyse.Les modalités du contrat ?-CDI,-temps plein (35h) sur 4,5 jours + participation aux astreintes du service,-poste basé à Montélimar (26) avec des déplacements sur nos situés dans la Drôme et en Ardèche (permis B obligatoire).Les salaires et avantages ?-à partir de 31800€ brut par an (selon la convention FEHAP 51),-prime décentralisée de 5 % (versée en décembre),-reprise de l'ancienneté selon les règles conventionnelles,-mise à disposition d'un véhicule de fonction,-tickets repas sur place,-mutuelle d'entreprise avec une participation employeur à hauteur de 70%,-CSE (activités sociales et culturelles après un an d'ancienneté).