Technicien(Ne) De Maintenance (H/F)

Nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance sur machines industrielles.Contexte du poste : Vous serez rattaché(e) au Superviseur maintenance et travaux neufs pour assurer la maintenance des machines de production. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à travailler selon l'horaire collectif propre au personnel de production. Cet horaire pourra être en service posté ou non en fonction des impératifs inhérents à l'activité de la société.Vos missions : -Assurer la maintenance préventive et curative des moyens et de la structure-Analyser des actions de maintenance curatives et mise en place d'actions préventives-Localiser et diagnostiquer rapidement une panne, une dérive-Accompagner les organismes de vérification et les prestataires de maintenance-Suivie du stock de pièces de rechanges et consommables -Mettre à jour les fiches de maintenance préventives-Respecter les consignes de sécurité en vigueurLe contrat :Coefficient : 710 de la convention collective de la PlasturgieDépartement : Maintenance N+1 : Superviseur maintenance et travaux neufsRémunération :Salaire brut annuel : selon expérienceAvantages :Prime vacances : 500 euros13ème mois Intéressement Chèques vacances / chèque cadhoc Noël offert par le CSEPERO (Plan d'épargne Retraite)12 RTT : 6 RTT individuel & 6 RTT collectifsProfil recherché : -Formation : BEP Maintenance des produits et équipements industriels / BTS maintenance des systèmes-Expérience d'une année dans le domaine de la maintenance serait un plus -Disposer si possible de l'habilitation électrique ELB090 : Basse Tension (BT) B1 (V), B2(V), B2V Essai, BR, BE Essai et/ou Mesure et/ou Vérification, BC, H0-H0V-Disposer si possible du CACES 3 Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination (religion, sexe, origine, handicap ). Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !Si votre candidature retient notre attention, une présélection téléphonique sera réalisée ; puis, un second entretien aura lieu avec le management des équipes concernées par le poste ouvert ; enfin, un entretien aura lieu avec la Direction.