Technicien(Ne) De Paie, Administratif(Ve), Gestion Comptable (H/F)

Fonctions :Saisie de Données Paie :-Collecter, vérifier et saisir les informations liées à la paie.-Assurer le respect des normes et réglementations en matière de Paie.-Traiter les paiements de PaieFacturation :-Générer et vérifier les factures pour les clients.-Gérer le paiement des factures-Suivre et résoudre les problèmes de facturation.-Maintenir un suivi précis des paiements et des comptes clients.Relances Clients :-Gérer les relances clients de manière professionnelle et courtoise.-Résoudre les problèmes liés aux paiements en collaboration avec les clients et les équipes internes.Gestion des Commandes :-Gérer les commandes fournitures et diverses en coordination avec les services concernés.-Suivre les niveaux de stock et aider à la gestion des approvisionnements si nécessaire.Suivi et Pointage de la Banque :-Assurer le suivi des transactions bancaires.-Pointage des relevés bancaires.Liaison avec le Cabinet Comptable :-Collaborer avec le cabinet comptable pour assurer une comptabilité précise et en temps voulu.-Fournir les informations nécessaires pour les déclarations fiscales et les audits.Déclaration des Étrangers :-Gérer les formalités administratives liées à l'emploi des étrangers.Suivi des Dossiers Société sur Diverses Plateformes :-Maintenir et mettre à jour les informations de la société sur les plateformes pertinentes.-Assurer la conformité aux exigences administratives et légales sur ces plateformes.Qualifications :-Diplôme en comptabilité, en administration ou domaine connexe.-Expérience préalable dans la saisie de données de Paie, au moins 3 à 5 ans, si possible en cabinet comptable.-Compétences en facturation.Connaissances et compétences requises-Connaissance des applications informatiques professionnelle et des outils bureautique courants (Excel, Word, Power point), particulièrement Excel.-Bonne connaissance des outils paie et comptable, Décidium et Sage seront un vrai plus.-Bonne connaissance des techniques de communication.-Connaissances RH et paie-Bonne maîtrise du français.-Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif de l'équipe.Qualités requises :-Sens de l'organisation, méthode et rigueur.-Capacité d'initiative et de réaction.-Sens de la diplomatie.-Confidentialité.Salaire36K € Brut annuel sur 12 moisAvantages :-Salaire compétitif.-Tickets restaurant.-Environnement de travail dynamique.Horaires: 10h-18h avec une coupure de 13h à 14hPas de Télétravail