Adresse
Forme de travail
Un salaireDescription du poste Venez rejoindre notre agence Réunion Océan Indien, basée à Saint-Denis qui regroupe environ 35 professionnels (ingénieurs et techniciens), intervenant sur le territoire de la Réunion et de Mayotte. Leader de l'ingénierie indépendante, ARTELIA intervient sur de nombreux projets d'infrastructures de transport (RRTG, téléphérique urbain de Saint-Denis, BHNS, etc.), d'Aménagements urbain (ANRU, ZAC, etc.), d'Eau (MEREN) et d'Environnement (NRL, dossiers réglementaires, etc.). Pour accompagner le développement de notre antenne de Mayotte, nous recherchons un(e) technicien(ne) travaux en aménagement urbain & infrastructures. Vos missions : Les missions principales consisteront au suivi de l'exécution de travaux d'infrastructure ou d'aménagements (ZAC, réseaux secs et humides, voiries, digues, éclairage public, parkings, ouvrages de génie-civil, etc.) : - Contrôle de l'exécution des travaux effectués et coordination de l'intervention des contrôles extérieurs ; - Animation des réunions de chantiers et de coordination avec rédaction des comptes rendus - Suivi de l'avancement du chantier et contrôle du respect du planning directeur ; - Vérification des métrés, des plans d'exécution, direction des travaux, contrôle des attachements et situations travaux, réception des travaux ; - Reporting aux Maîtres d'ouvrages et entreprises concernées. Possibilité d'évolution en fonction du profil et des besoins, vers des activités plus larges pour maitriser d'autres aspects de notre métier d'ingénierie (conception de projet, gestion de projet, rédaction de pièces écrites, etc.). Qualifications - Diplôme(s) souhaité(s) : Bac+2 minimum - Niveau d'expérience requis : expérience réussie en suivi de travaux de minimum 3 à 5 ans - Aptitudes comportementales : Rigueur, autonomie, travail en équipe, esprit de synthèse et initiative Informations complémentaires Notre contrat social Rejoindre ARTELIA, c'est grandir ensemble en toute simplicité ! Chaque collaborateur est essentiel, raison pour laquelle il est associé à l'avenir et au développement du Groupe. Notre richesse et notre singularité, c'est notre capacité à vous offrir : - Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, Fondation Artelia) - Une organisation du travail modulable (télétravail, RTT, temps partiel choisi) - Une politique de partage des résultats (intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans) - Des opportunités de carrière et une volonté d'accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, parcours métiers, innovation, mobilité) Notre process de recrutement : Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement : 1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature 2. Entretien avec un recruteur : l'objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel 3. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets. Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeuner Artelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures. Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes
