Technicien(S) De Maintenance -Soprocos - Cdd

REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE !

Derrièrechaque grande marque se cache une grande histoire.

Lanôtre a commencé avec un jeune chimiste, Eugène Schueller, qui produisait etvendait des teintures pour cheveux de sa cuisine. De ces origines, nous sommesaujourd'hui une famille de 88 000 collaborateurs dans 150 pays travaillant pour36 marques mondialement reconnues. Notre objectif est d'innover et de créer desproduits qui répondent diversité infinie des besoins et des désirs de nosconsommateurs en matière de beauté.

ChezL’Oréal, créer l'avenir de la beauté est notre passion, et nous le faisons toujoursavec un engagement fort envers l'environnement. Aujourd’hui, notre ambition estde devenir la première entreprise de BeautyTech.

Cettestratégie est alimentée par l'équipe des Opérations de L'Oréal, forte de 20 000d’individus diversifiés, réparties dans le monde entier et orchestrant uneexpertise de pointe sur l'ensemble de la chaîne de valeur ; duconditionnement et du développement des produits à l'approvisionnement, lafabrication et la chaîne d'approvisionnement.

Rejoindre L'Oréal,c'est faire partie d'une entreprise qui :

1. Permet à sescollaborateurs d'avoir un réel impact, de tester leurs idées, d'innover et deconstruire l'avenir.

2. Choisi de défendredes valeurs fortes d'un point de vue social et environnemental.

3. Est constamment à lapointe de la technologie pour répondre aux demandes des consommateurs enmatière d'agilité, de personnalisation et de nouvelles expériences de beauté.

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE CETTE AVENTURE ?

Rejoignez-nous en tant que Technicien deproduction en CDD (6 mois)

VOTRE ROLE :

Assurer la gestion des équipements techniques afin de permettre laréalisation du plan de production au meilleur rendement dans le respect desrègles de qualité, de sécurité, d'ergonomie, d’hygiène, d’environnement, deperformance (Validation qualité, EHS, Performance).

- Atteindre les objectifs de sécurité, qualité et performance, en utilisantles méthodologies appropriées (VNR, SMED, TPM, ...) et contrôler leurréalisation et leur efficacité.

- S'assurer de la mise en œuvre et de l'optimisation des plans demaintenance premier et deuxième niveau (curatif / préventif) en améliorant leurefficience (amélioration continue des plans de maintenance).

- Remet en cause et améliore le fonctionnement des machines existantes.

- Réaliser les investissements de machine et de formats conformément à lapolitique du Groupe (OPEN, The way we buy, ...)

- Organiser son activité en lien avec l’animateur de conditionnement, lePlanning court-terme et l’animateur technique pour assurer le fonctionnementdes lignes de conditionnement ou avec le responsable/animateur de fabricationpour assurer le fonctionnement des cuves de fabrication

- Assurer la transmission d’informations et de savoir-faire aux autrestechniciens et opérateurs afin de développer leur autonomie dans les diagnostiquesde problèmes, réglages, maintenance et changements.

- Garantir la mise à disposition des lancements en évaluant les besoins enmatériels /lignes, conformément au planning de lancement (notamment participeraux réunions développement packaging)

- Etre moteur de l'amélioration continue dans l'atelier (applicationEOS) en participant activement aux réunions quotidiennes et en assurant laréalisation de son PDCA.

- Développer son autonomie dans la connaissance et l'application desméthodes d'amélioration continue (TPM, ...)

QUELQUES MOTS SUR NOTREUSINE :

L'usine L'Oréal deSaint-Quentin est spécialisée dans la fabrication d'aérosol, de roll-on et deproduits à vaporisation depuis 50 ans. Nous fabriquons des produits pourl'ensemble des divisions (Luxe, Cosmétique Active, Grand Public etProfessionnel), avec une majorité de marques Grand Public comme Narta, Elnett,Men Expert ou encore L'Oréal Paris.
Nos équipes sont composées de 300 collaborateurs passionnés par leur métier :Fabrication, Conditionnement, Flux, Performance, Qualité, ETNEHS, Supply Chain,Finance, RH, Services Informatique.

Notre usine est d'ailleurs connue au sein du groupe L'Oréal pour son évolutionvers l'industrie 4.0 grâce à des opportunités offertes par le numérique, nousavons notamment été labélisés "Vitrine Industrie du Futur" par leFrench Fab. C'est une usine de plus en plus connectée et automatisée.

Ce que nous vousoffrons :
• Une expérience au sein d’équipes passionnées.
• Une expérience formatrice, au cours de laquelle vous apprendrez tantprofessionnellement que personnellement.
• Des challenges, des opportunités à saisir et autant de responsabilités àprendre.
• Un accès illimité à la plateforme « My Learning » pour développer voscompétences.
• Un accès à des prix préférentiels à la boutique en ligne interne de L’Oréal.