Technico-commercial en courant faible H/F (H/F)

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) commercial(e) spécialisé(e) en électricité courant faible.Chargé du développement commercial d'une activité, le commercial est le premier ambassadeur de son entreprise chez le client. Il doit incarner les valeurs, le savoir-faire et l'identité de cette dernière.Fonction particulièrement stratégique dans l'entreprise, il incarne l'engagement de son entreprise vis à vis du client et intervient depuis la prospective/ciblage jusqu'à la remise de l'offre.A ce titre, il doit :Développer une relationnel de proximité avec les bureaux d'études et les cabinets d'architecte afin de générer des consultationsAnalyser les besoins et les attentes des clients dans les détails,Prendre en charge avec l'équipe, le chiffrage et la réponse aux consultations,Assurer les négociations jusqu'à signature et fidélisation des clients,Prendre en charge le suivi de la relation avec le client et les parties prenantes (BE, Archi, maîtrise d'œuvre) pendant toute la durée des chantiers,Remonter les informations aux dirigeants / responsables :Motifs de satisfaction et d'insatisfactionEvolution des besoins, les nouvelles tendances des clients et prospectsL'étude de la concurrenceCompétences techniques- Très bonne connaissance de l'entreprise, de ses services (métiers de l'installation électrique et/ou BTP)- Maîtrise des règles et des procédures de passation des marchés privés et publics- Très forte capacité de négociation sur l'ensemble des aspects d'une opération de construction : juridiques, financiers, techniques, car le directeur commercial traite autant avec les maîtres d'œuvre qu'avec les maîtres d'ouvrage- Maîtriser du Pack OfficeAptitudes professionnelles- Très bonnes qualités relationnelles- Bon sens de la communication et de l'échange- Être capable de créer le dialogue et tisser du réseau- Bonnes qualités d'analyse et de synthèse- Bonnes connaissances des grands maîtres d'œuvre et maîtres d'ouvrage régional- Bonne connaissance du tissu professionnel régional (promoteurs, constructeurs, Bureaux d'Etudes ).Type d'emploi : Temps plein, CDISalaire : 50 000,00€ à 55 000,00€ par anTypes de primes et de gratifications :CommissionsPrime annuelleExpérience:Technico-commercial H/F ou similaire: 5 ans (Optionnel)Permis/certificat:Permis B (Optionnel)Lieu du poste : Déplacements fréquents