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Forme de travailMarque française, Sisley est un des leaders mondiaux de la cosmétique haut de gamme et affiche une des plus fortes croissances dans son secteur. Présent dans plus de 100 pays à travers le monde, le Groupe recherche actuellement pour sa Direction des Systèmes d’Information située à Saint-Ouen l’Aumône (95), un Testeur Logiciel QA H/F en CDI.
Rattaché.e au Responsable Méthodes et Innovation, vous vérifiez la qualité de l’ensemble des projets de votre périmètre. Vous vous assurez que les produits livrés sont conformes aux besoins traduits en spécifications, et ce sur les systèmes existants, les évolutions, les corrections d’incidents ou bien les nouveaux produits.
EN NOUS REJOIGNANT, VOUS SEREZ EN CHARGE DE
- Participer à l’élaboration et la mise en place d’une méthodologie QA au sein de la DSI
- Analyser et évaluer les exigences utilisateurs, les spécifications et les modules
- Participer à la stratégie et à la conception des tests
- Réceptionner et maintenir les environnements de tests
- Elaborer et mettre en place les outils de tests
- Créer les donnes de tests et écrire les procédures
- Exécuter les cas de tests (manuellement ou en utilisant des outils d’exécution de tests
- Consigner les résultats de l’exécution des tests
- Participer à l’écriture du rapport de synthèse
- Suivre les anomalies
LE PROFIL RECHERCHE
- De formation supérieure Informatique/Systèmes informatiques et logiciels
- Expérience significative sur un poste similaire
- Connaissances de SQL, API, client/serveur, BDD, Android, Windows et architectures informatiques
- Rigueur, capacité d’adaptation, flexibilité et gestion des priorités
- Force de proposition et sens du service
- Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles
- Anglais opérationnel
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
- Une rémunération incluant divers avantages (Participation,…)
- Des missions stimulantes dans un bel environnement de travail
- La possibilité de télétravail
- Un programme d’intégration
- Un restaurant d’entreprise sur site
- L’accès aux activités sportives et culturelles
- Retrouvez nos engagements environnementaux :
Sisley place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.
Vos données personnelles sont utilisées dans le cadre du processus du recrutement et pourront être dans certains cas communiquées aux entités du groupe SISLEY et/ou des tiers tels que des cabinets de recrutement ou prestataires informatiques et stockage pour lesquels nous exigeons le respect des normes applicables. Elles seront conservées pendant une durée maximale de 12 mois à compter de notre dernier échange. Conformément à la loi « informatique et libertés » modifiée et au Règlement européen n°2016/679/UE, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de portabilité et d’effacement, limitation du traitement ou encore d’opposition pour des motifs légitimes. Pour exercer l’un de ces droits, vous adressez votre demande avec un justificatif d’identité par courrier à c.f.e.b. SISLEY, Direction des ressources humaines - recrutement, 3 avenue de Friedland, 75008 Paris. Vous avez également le droit d’introduire une réclamation directement auprès de l’autorité de contrôle compétente.
