Testeur Qa F/H (H/F)

Dans le cadre de notre fort développement sur le Grand-Ouest, nous recherchons un Testeur QA F/H pour le compte de notre client basé à Bordeaux.*Poste accessible en Full Télétravail (il faut prévoir 2 déplacements par mois à Bordeaux)*La MISSION:En étroite collaboration avec le reste de l'équipe composée de 5 Squads (une équipe de DEV, le PO, le QA et le Manager), vous participez au projet de migration d'interface d'administration Angular.En tant que Testeur QA F/H, vous serez en charge de:- Garantir la qualité, en insufflant un mindset de test pour l'identification des anomalies au plus tôt et l'amélioration continue des process et des produit- Comprendre les besoins clients et business en ce qui concerne le sport, le jeu en ligne, sur plateforme web et mobile- Assurer un feedback pertinent sur l'expérience utilisateur avec pour objectifs : frictionless, easy onboarding et innovation- Créer les plans et cas de tests des fonctionnalités en développement et tests de régression, afin de contribuer à la qualité des sites, webapps et applications mobiles- Automatiser les fonctionnalités critiques avec l'aide des développeurs et automaticiens- Réaliser des tests exploratoiresLe PROFIL:Issu d'une formation minimale de Bac+2 (type BTS, DUT) Master ou Ecole d'ingénieur en informatique et/ou Qualité Logiciel- Vous disposez d'une expérience réussie dans un environnement tech et agile.- Vous avez déjà travaillé dans un contexte challengeant (avec des nombreuses équipes impliquées).- Un niveau d'anglais B2-C1 est nécessaire pour ce poste---- Contexte technique et outils ----- Framework de test : CodeceptJS- Outillage de test : Jira / qTest / Postman / Jenkins- Méthodes et process : ISTQB, BDD, Agile- Langages de développement : Javascript, Typescript, SqlLes AVANTAGES :- Environnement dynamique et international- Télétravail- RTT- Carte tickets resto (prise en charge à 60% par Helpline)- Des primes de cooptation allant jusqu'à 1000€- Prime de participation annuelleNos petits + : un CSE avec de nombreux avantages culturels - un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences - une mutuelle prise en charge à 50% - prise en charge à 50% des transports en commun - des experts passionnés par leur métier*Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap*--- Les étapes de recrutement ---Entretien tel - Première prise de contact - 15 minPremier échange pour faire connaissance.Présentation de l'entreprise et discussion sur votre parcours.On s'assure que le poste vous intéresse et que vous vous projetez dans notre équipe.Entretien RH - 45 minNous prenons le temps de faire connaissance, de découvrir votre parcours, vos compétences et de comprendre vos attentes pour votre prochain emploi.On vous demande en amont de réaliser 2 exercices (pour mieux vous connaitre) qui entrent dans notre process de recrutement certifié et que nous débrieferons ensemble.Entretien avec l'équipe Management - 1HVous rencontrez l'équipe opérationnelle pour comprendre plus en détail l'opportunité que nous offronsVous nous présentez plus en détail votre parcours techniqueNous prenons un temps de réflexion mutuel pour envisager notre future collaboration.