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Un salaireDescriptif du poste:En lien direct avec la Direction des Marques et la Directrice adjointe marketing & business développement vos missions seront notamment les suivantes :* Suivi du bon déploiement de la stratégie d'acquisition de prospects des 10 enseignes nationales (optimisation du budget entre les différents leviers, plan d action de soutien etc.)* Suivi de la mise en place des campagnes d acquisition en collaboration avec les agences SEM & SMA et gestion de la relation avec les agences.* Elaboration des KPIs à suivre afin de mesurer la performance des actions mises en place.* Création de reporting hebdomadaire* Mise en place d une stratégie de tracking optimal pour analyser la performance (coût par contact, coût par qualifié, calcul du ROAS)* Veille permanente innovations, comportement des internautes, et concurrentsProfil recherché:Qui êtes-vous ?* Vous avez idéalement minimum 5 ans d expérience dans l acquisition de contacts & pilotage de la performance, en agence ou annonceur et avez une formation bac+5 en école de commerce, marketing ou communication digitale* Vous avez de bonnes connaissances pratiques de la suite Google 360 et des outils d analyse web (Google Analytics, SEM Rush etc..)* Vous maitrisez les principes de référencement naturel & savez créer des contenus & sites techniquement optimisés* Vous maitrisez les méthodologies d AB test & de media planning* Vous êtes à l aise avec les nouvelles stratégies data & concept de tracking server side & problématiques RGPD* Organisé(e) et polyvalent(e), vous gérez plusieurs sujets en même temps, avez un bon esprit de synthèse et savez prendre de la hauteurSi comme nous, vous avez à cœur de contribuer à l accompagnement de la jeune génération pour assurer son employabilité, n hésitez plus : rejoignez-nous !
