Descriptif du poste:Pour renforcer notre équipe Média, nous recherchons un Traffic ManagerH/F.Votre leitmotiv ?Booster le taux de transformation en leads sans dégrader la rentabilité finale (contractualisation des leads). Votre défi ? Au sein de l'équipe Marketing Média composée de 8 personnes, vous aurez pour principale mission de générer du trafic optimisé pour chaque univers de produit, afin de créer des leads qualifiés pour notre équipe commerciale.Vous piloterez les leviers Social Ads & campagnes vidéos dédiées et serez force de proposition pour lancer d'autres leviers d'acquisition en phase avec nos objectifs de rentabilité.Vous aurez aussi une mission d'accompagnement de projets transverses (intégration de nouveaux produits, études d'opportunités produits, rédaction de contenus, .) et gestion des AB tests pour les leviers Social Ads mais aussi des autres leviers. A ce titre, vous :* Pilotez et optimisez les leviers d'acquisition de trafic Social Ads en garantissant le respect des budgets* Suivez et mesurez l'efficacité des campagnes que vous pilotez et proposer des axes d'optimisation* Proposez & mettez en place un plan d'action de dispositif vidéos* Suivez la production d'éléments créatifs nécessaires à vos campagnes (freelance ou gestion interne)* Effectuez des rapports réguliers et bilan des dispositifs, en récurrent et en one-shot * Définissez une roadmap d'optimisation du site web et des landing page* Suivez et travaillez à 4 mains avec l'intégrateur pour optimiser le trafic Profil recherché:Ce que nous vous recherchons chez vous :* Diplômé(e) d un BAC +4/5 en digital / webmarketing, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste équivalent en gestion de Social Ads en agence média ou chez l'annonceur* Vous avez envie de progresser, votre curiosité vous pousse à sortir du cadre. Vous avez une âme de touche à tout, vous êtes débrouillard et vous aimez vous challenger* Vous maitrisez les plateformes Meta, TikTok, LinkedIn, Pinterest, mais aussi Excel, Canva et éventuellement un outil de retouche et/ou de montage vidéos.Ce que nous vous proposons :* Un CDI à pourvoir dès que possible, statut cadre, RTT* Une rémunération selon profil et expérience* Une prime de participation liée aux résultats de l'entreprise* Différents avantages tels que : une carte ticket resto, une mutuelle, le remboursement des frais de transports...Qu'il s'agisse de profils en situation de handicap ou pas, l'entreprise étudie les candidatures à niveau d'exigence égale.