Travailleur Social (H/F)

La Plateforme d'Accueil d'Accompagnement et de Médiation Sociale a pour vocation d'apporter aux personnes les plus vulnérables, qui se trouvent à la rue ou en rupture d'hébergement, des réponses adaptées à leurs besoins : de l'accueil en urgence à l'accompagnement vers une insertion sociale durable. Dans ce contexte, le Travailleur social accompagne l'usager dans son projet individuel afin de recouvrer ses droits, un logement et ainsi gagner en autonomie. Fonctionnement de la structure : -Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de service en lieu avec sa hiérarchie et des documents associés (livret d'accueil, règlement de la plateforme ... ) -Évaluer les actions mises en œuvre -Participer aux réunions de l'équipe sociale et de fonctionnement -Assure des astreintes de la Plateforme en respectant les procédures internes (lien avec l'astreinte de direction) Accompagnement social: -Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement individuel des résidents (favorise l'accès aux droits sociaux et à l'autonomie). Utiliser les documents relatifs à ce projet (contrats et avenants). -Évaluer les situations lors des VAD ou des RDV sur la Plateforme. -Procéder à l'orientation des résidents. -Veiller aux respects des conditions de vie dans les hébergements (entretien, sécurité, bon voisinage...) de façon hebdomadaire et assurer les visites des autres personnes hébergées en cas d'absence d'un collègue. Administratif: -Rédiger les bilans, synthèses, rapports sociaux et courriers administratifs. Les faire viser par son responsable. -Actualiser les dossiers. -Tenir à jours les logiciels et dossiers statistiques. Sur la Plateforme : -Veiller au respect des règles sur la Plateforme. -Proposer des actions individuelles ou collectives d'accompagnement social, d'éducation et de prévention, en lien avec l'équipe de la Plateforme. Médiation de rue : -Assurer les permanences du service de Médiation Sociale. -Allez vers les publics en errance sur sollicitation. -Travailler le lien avec ses personnes pour les ramener vers un accompagnement. Partenariat : -Coordonner les actions avec celles des partenaires -Orienter vers les partenaires au besoin. -Organiser des synthèses en lien avec le responsable. -Accompagner et tutorer des stagiaires. Relation externes de travail : Lien avec les partenaires de l'insertion (115.SIAO...), de la santé (mmentale et physique), de l'insertion professionnelle, de la formation professionnelle ... Relation internes de travail : Liens avec les autres services du CCAS (Service social, maison relais, FJT, SAAD, RPA...). Aptitudes et compétences souhaitées: Qualification: DEES ou DEME ou DEASS ou CESF + expérience souhaitable auprès d'un public en grande difficulté. Savoirs: Connaître les publics en difficulté sociale, connaître le droit des usagers, les politiques sociales et familiales et la législation. Savoir-faire: Évaluer les besoins et les attentes des personnes accueillies, élaborer un plan d'accompagnement adapté, maîtriser les techniques d'entretien, stimuler les capacités des résidents, s'inscrire dans un travail en équipe en réseau et en partenariat, maîtriser les écrits professionnels, gérer l'agressivité et résoudre des situations conflictuelles, animer la vie collectives. Savoir-être: Adopter un positionnement professionnel respectueux des principes éthiques et des droits fondamentaux des usagers, savoir représenter l'institution auprès des partenaires, avoir la capacité à prendre du recul par rapport aux situations. Conditions et lieu de travail: Conditions d'exercice: Travail en profil standard journée et adapter son planning aux besoins des usagers (RDV tardifs après leur activité professionnelle par exemple). Astreinte 1 semaine par mois minimum. Des véhicules de service sont disponibles.