Travailleur Social/ Travailleuse Sociale (H/F)

Sous l'autorité de la cheffe de service, vous aurez en charge l'accompagnement global du public accueilli sur les 3 dispositifs, à savoir, Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA), Centre hébergement et accompagnement pour femmes victimes de violences (Dispositif Ombr'Elles) et Centre Hébergement Urgence pour femmes enceinte ou sortant de maternité (CHU Maya maternité)Plus précisément, vous serez amené(e) à : - Accueillir les hébergés selon les procédures définies et coordonner l'ensemble des démarches nécessaires à leur installation et l'ouverture des droits,- Informer, conseiller, orienter et accompagner les hébergés dans l'objectif d'une prise d'autonomie dans les démarches de la vie quotidienne (accès aux droits, logement, emploi, santé ),- Réaliser l'accompagnement individuel dans leurs démarches juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA pour les demandeurs d'asile - Réaliser l'accompagnement au savoir habiter : évaluer la capacité à habiter, accompagner dans l'acquisition des normes d'hygiène et d'entretien du logement ainsi que dans le vivre ensemble (cohabitation, voisinage) en assurant des visites à domicile régulières. - Réaliser l'accompagnement social des résidents : orientation dans les secteurs de l'insertion sociale, l'insertion professionnelle et la parentalité,- Assurer la rédaction des différents documents de suivi,- Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective,- Favoriser la socialisation et la convivialité des hébergés, faire appliquer le règlement de fonctionnement des structures,- Gérer la sortie du dispositif, - Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local,- Participer aux réunions d'équipe.CompétencesDiplôme : diplôme du travail social (diplôme ASS Assistant de Service Social ou de CESF Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou ES Educateur spécialisé)-Capacité à gérer et organiser son travail, -Capacité d'autonomie, de prise d'initiative et d'adaptation,-Capacité à rendre compte,-Capacités de rédaction et de synthèse,-Qualités relationnelles : savoir adapter sa posture aux différents interlocuteurs rencontrés (hébergés, partenaires, ), savoir se positionner pour médiatiser un conflit,-Capacité à écouter, à faire preuve d'empathie et d'adaptation,-Capacité à accompagner une personne et à valoriser son parcours de vie ;-Capacité à travailler en équipe et en réseau ;-Connaissance des caractéristiques et contextes des publics accueillis ; -Capacités d'adaptabilité à des publics diversifiés,-Connaissance du cadre légal de la demande d'asile et des procédures,-Connaissance sur les violences faites aux femmes et aux enfants.-Permis BCDD temps plein jusqu'au 31/12/2024Bureau situé à Montgermont mais dispositifs sur Rennes et Rennes Métropole.Convention collective 51Mutuelle et tickets restaurant